FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
ADJOINT AU RESPONSABLE DU BUREAU DES ADMISSIONS GH PELLEGRIN -
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Localisation
Bordeaux (33)
Statut du poste
Vacant
Publication
25 mars 2026
Date limite
24 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Mission(s) générale(s)
Encadrement de l’activité d’accueil des patients et du suivi de la facturation des dossiers
Principales activités
Suivi de l’activité et du contentieux :
- - Organisation et contrôle de la gestion des dossiers administratifs patients et de la qualité de la facturationqui en découle.
- - Suivi des indicateurs d’activité.
- - Traitement des dossiers en contentieux.
Gestion du personnel administratif des Bureaux des admissions :
- - Encadrement d’équipes / bureaux.
- - Élaboration des plannings.
- - Contrôle de la bonne marche des bureaux et de la bonne exécution du travail.
- - Réactivité à la résolution de problèmes et conflits.
- - Capacité d’animation d’équipe.
- - Aptitudes pédagogiques à l’accompagnement et à la formation technique des nouveaux agents.
- - Encadrement des actions d’identito-vigilance.
Autres missions :
- - Contrôle des formalités relatives à l’Etat Civil.
- - Contrôle des Transmissions des dossiers médicaux.
- - Gestion des approvisionnements en lien avec la DRM.
- - Contrôle et soutien sur les fonctions Etrangers, Bureau des mouvements
- - Encadrement des activités de régie
Mission(s) spécifique(s)
Activités annexes :
- - Remplace les deux autres adjoints des cadres du service pendant leurs absences (CA, RTT, formations maladie), sur l’ensemble de leurs missions et notamment sur la gestion des plannings des BE.
- - Assure la permanence de l’encadrement pour l’ensemble des BE de 8H à 9H pour l’horaire 8H-16H.
- - Assure la permanence de l’encadrement pour l’ensemble des BE de 17H à 18H pour l’horaire 10H-18H.
- - Effectue les entretiens d’évaluation des agents du service.
- - Traitement des demandes d’autopsies en cas d’absence du secrétariat
Profil attendu
Compétences attendues
Aptitudes
- - Qualité d’animation d’équipe, d’organisation, de planification, gestion des priorités
- - Utiliser les procédures, protocoles en place dans l’établissement
- - Encadrement d’une équipe
- - Sens de l’organisation et de la priorisation
- - Savoir travailler en équipe
- - Capacité à gérer les situations conflictuelles
- - Force de propositions, esprit d’anticipation et d’initiative
- - Capacité à accompagner et renforcer un partenariat avec les services médicaux, les services sociaux et autres institutions
- - Capacité d’adaptabilité et de polyvalence
- - Autonomie
Connaissances requises
- - Maitrise des règles de couverture sociale et des règles de facturation
- - Connaissances en droit hospitalier
- - Maîtrise avancée des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…) et les logiciels CHU (IMS, DxBilling, CHRONOS, CPAGE, Business Objects…)
- - Communication / relations interpersonnelles
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. 2026-2233405Fonction publique hospitalière