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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ADJOINT AU RESPONSABLE DU BUREAU DES ADMISSIONS GH PELLEGRIN -

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Localisation
Bordeaux (33)
Statut du poste
Vacant
Publication
25 mars 2026
Date limite
24 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Mission(s) générale(s) Encadrement de l’activité d’accueil des patients et du suivi de la facturation des dossiers Principales activités Suivi de l’activité et du contentieux : - - Organisation et contrôle de la gestion des dossiers administratifs patients et de la qualité de la facturationqui en découle. - - Suivi des indicateurs d’activité. - - Traitement des dossiers en contentieux. Gestion du personnel administratif des Bureaux des admissions : - - Encadrement d’équipes / bureaux. - - Élaboration des plannings. - - Contrôle de la bonne marche des bureaux et de la bonne exécution du travail. - - Réactivité à la résolution de problèmes et conflits. - - Capacité d’animation d’équipe. - - Aptitudes pédagogiques à l’accompagnement et à la formation technique des nouveaux agents. - - Encadrement des actions d’identito-vigilance. Autres missions : - - Contrôle des formalités relatives à l’Etat Civil. - - Contrôle des Transmissions des dossiers médicaux. - - Gestion des approvisionnements en lien avec la DRM. - - Contrôle et soutien sur les fonctions Etrangers, Bureau des mouvements - - Encadrement des activités de régie Mission(s) spécifique(s) Activités annexes : - - Remplace les deux autres adjoints des cadres du service pendant leurs absences (CA, RTT, formations maladie), sur l’ensemble de leurs missions et notamment sur la gestion des plannings des BE. - - Assure la permanence de l’encadrement pour l’ensemble des BE de 8H à 9H pour l’horaire 8H-16H. - - Assure la permanence de l’encadrement pour l’ensemble des BE de 17H à 18H pour l’horaire 10H-18H. - - Effectue les entretiens d’évaluation des agents du service. - - Traitement des demandes d’autopsies en cas d’absence du secrétariat

Profil attendu

Compétences attendues Aptitudes - - Qualité d’animation d’équipe, d’organisation, de planification, gestion des priorités - - Utiliser les procédures, protocoles en place dans l’établissement - - Encadrement d’une équipe - - Sens de l’organisation et de la priorisation - - Savoir travailler en équipe - - Capacité à gérer les situations conflictuelles - - Force de propositions, esprit d’anticipation et d’initiative - - Capacité à accompagner et renforcer un partenariat avec les services médicaux, les services sociaux et autres institutions - - Capacité d’adaptabilité et de polyvalence - - Autonomie Connaissances requises - - Maitrise des règles de couverture sociale et des règles de facturation - - Connaissances en droit hospitalier - - Maîtrise avancée des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…) et les logiciels CHU (IMS, DxBilling, CHRONOS, CPAGE, Business Objects…) - - Communication / relations interpersonnelles

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. 2026-2233405Fonction publique hospitalière

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