chef de service achats et stocks - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN

• Autonomie • Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité rédactionnelle • Réactivité et adaptabilité • Force de conseil et de proposition • Sens de l'organisation / Capacité à prioriser les activités • Capacités d’animation, de pilotage • Esprit d’équipe, capacité d’encadrement • Dialogue, écoute, qualités relationnelles • Discrétion professionnelle et confidentialité Connaissances: - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine de compétences du service; orientations et priorités des élus et décideurs; méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic - Instances et processus de décision de la collectivité; techniques de communication et négociation - Principes fondamentaux du domaine de compétences; techniques de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l’information - Procédures administratives; règles budgétaires et comptables - Méthodes et outils de la gestion du personnel; offre de formation interne et externe; techniques et procédures d’évaluation - Principes et modes d’animation du management opérationnel (diagnostic, définition et pilotage de projet de service); outils de pilotage et suivi d’activités des services (animer des réunions, contrôler et évaluer les actions du service) - Méthodes et outils du management par projets et objectifs; notions de psychologie; techniques de résolution de conflits et médiation - Méthodologie et outils d'évaluation des politiques publiques - Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail - Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des moyens de production - Connaissance techniques et réglementaires en matière de gestion des déchets - Forte sensibilité et maitrise des outils informatiques de gestion et suivi - Procédures administratives (rédaction des actes, marchés, contrats, conventions); règles budgétaires et comptables; code des marchés publics - Statut de la Fonction Publique Territoriale - Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail - Capacité rédactionnelle. - Pilotage et animation d'équipes pluridisciplinaires. - Méthodes de gestion et de planification de l'activité. - Conduite du changement. - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu. - Être force de proposition. - Elaboration et suivi de tableaux de bord Expériences: - Expérience de plusieurs années dans le domaine des marchés publics - Expérience souhaitée d’encadrement de plusieurs agents Formation: - Licence ou Master I en droit public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Modalité de candidatures - composition du dossier : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Dernier arrêté de carrière Statutaire uniquement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.