FORMATEUR/TRICE FILIERE EQUITATION CFA/CFPPA 50%
Présentation générale de l'EPLEFPA : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA Formation continue : 540 apprentis et 170 000 heures stagiaires (ouvre un nouvel onglet) — EPLEFPA de Bordeaux Gironde
Localisation
84 avenue du général de gaulle, blanquefort, France (33)
Temps de travail
Partiel
Contrat
CDD d'1 an — 1 AN renouvelable
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
26 mars 2026
Date limite
30 juin 2026
Domaine
Enseignement formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
- Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics en présentiel et/ou en distanciel
- Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)
- Animer les actions de formation (animation, évaluation…)
- Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise…).
- Activités complémentaires : jury d’examen, préparation éventuelle de sujet d’examen et correction, implication dans les projets de l’équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes…
Compétences attendues
- Formation bac à bac +3 dans la filière.
- Une expérience professionnelle de 2 ans minimum en centre de formation ou en milieu professionnel.
Profil attendu
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie de la filière équine.
- Maîtrise des outils numériques et plateformes pédagogiques.
- Capacité à créer des supports pédagogiques variés (documents authentiques, activités orales, exercices, travaux pratiques).
Savoirs faire :
- Évaluer le niveau et les besoins des apprenants.
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs et publics.
- Adapter son enseignement à différents contextes (individuel, groupe, entreprise).
- Favoriser la participation et la mise en pratique.
- Gérer la progression et le rythme d’apprentissage.
- Donner un feedback constructif et assurer un suivi régulier.
- Résoudre efficacement les difficultés d’apprentissage.
- Savoir transposer des compétences professionnelles et pédagogiques.
- Maintenir un contact privilégié avec les professionnels.
Savoirs-être :
- Pédagogie, patience, écoute.
- Capacité à mettre en confiance et à motiver les apprenants.
- Communication bienveillante et claire.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Créativité dans l’animation et les activités.
- Professionnalisme, organisation, fiabilité.
- Attitude positive, encourageante et respectueuse
Conditions d'exercice
Temps incomplet 50%
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
- Agent contractuel sur budget d'établissement.
- Contrat d’un an à temps incomplet à 50% (sur la base de 1607h par an)
Cadre juridique
CDD d'un an renouvelable à temps incomplet
Métier de référence
Formatrice / Formateur
Réf. 2026-2234810Fonction publique d'État