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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Responsable secteur Gestion Urbaine de Proximité GUP (h/f) - Stains

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Stains (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
26 mars 2026
Date limite
25 mai 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de service prévention – tranquillité, le/la responsable de secteur sera en charge de mettre en œuvre et assurer le suivi de la Gestion Urbaine de Proximité et de développer la politique de participation des habitants. Il /elle sera en charge d’apporter une réponse systématique et pragmatique au « quotidien » des habitants en mobilisant l’ensemble des acteurs et partenaires nécessaires. - Développer et travailler sur des actions transversales en lien avec les acteurs du territoire - Mobiliser les acteurs institutionnels et associatifs de la gestion urbaine de proximité et de la quotidienneté pour résoudre les problématiques rencontrées par l’organisation de temps de travail - Assurer la présence et le suivi des actions mise en œuvre par les Unités Territoriales de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune - Garantir le développement du partenariat par l’animation et la participation aux réunions avec les partenaires – - Assurer l’animation et la coordination du volet quotidienneté sur la ville de Stains - Assurer le développement du partenariat par la participation aux réunions et la Coordination des homologues de terrain et des Unités Territoriales de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune - Monter des dossiers de demande de subvention et solliciter des bailleurs de fonds Missions spécifiques - Gérer et animer la Gestion urbaine de proximité sur l’ensemble des quartiers de la ville - Assurer le suivi de la convention intercommunale et communale de la GUP Assurer le suivi des tableaux d’abattement TFPB des bailleurs - Mettre en place et animer les diagnostics en marchand dans les quartiers, - Coordonner et Suivre la réalisation des actions préconisées visant à améliorer la vie quotidienne des habitants - Etre force de proposition auprès des partenaires et notamment des bailleurs pour résoudre les problématiques liées au cadre de vie. - Suivre la mise en place des actions liées à la thématique habitat et cadre de vie du contrat de ville - Animer les comités de pilotage GUP et assurer leur évaluation - Assurer le management de l’équipe quotidienneté - Assurer la gestion et le suivi de la verbalisation en matière de propreté - Coordonner l’action des agents de quotidienneté en matière de nettoiement de l’espace public - Assurer la traçabilité des signalements relatifs à la quotidienneté : Recueil et suivi des signalements par la création d’outils…), Réponse par la rédaction de courriers… - Participer aux instances de coordinations de proximité

Profil attendu

Connaître l’environnement territorial Connaître les bases des finances publiques locales Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale Connaître la règlementation des marchés publics Maîtriser l’outil bureautique Connaître les logiciels métier Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses connaissances Connaître la population du territoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Réf. O093260326001161Fonction publique territoriale

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