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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Chargé de la tarification et du suivi budgétaire des ESSMS - COLLECTIVITE DE CORSE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Bastia (2B)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
27 mars 2026
Date limite
26 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Son rôle est d’instruire, de suivre et de gérer les dossiers relatifs à la tarification des établissements sociaux et médico sociaux (ESMS), à savoir les établissements pour personnes âgées et handicapées. Le tarificateur réalise des missions qui s’appuient notamment sur de l’analyse comptable ainsi qu’une prise en compte du contexte médico-social. Analyser les propositions budgétaires en vue de la tarification (BP/EPRD) - Réceptionner les documents relatifs au budget prévisionnel des établissements (périodicité) et vérifier les pièces - Éditer les documents d’analyses des propositions des établissements (courriers demande de pièces, …) - Analyser les rapports budgétaires - Etablir des propositions budgétaires qui seront soumises à validation de l’autorité territoriale - Elaborer les rapports budgétaires - Suivre la procédure contradictoire afin d’éditer le rapport relatif au budget prévisionnel retenu par l’autorité de tarification, la notification du résultat administratif affecté et la décision de tarification - Éditer les notifications et les arrêtés de tarification Analyser le compte administratif de clôture (CA /ERRD) et les comptes annuels - Réceptionner les documents relatifs au compte administratif de clôture et vérifier les pièces (périodicité) - Éditer les documents d’analyses des propositions des établissements (courriers demande de pièces, autres…) - Analyser les rapports de comptes administratifs et ERRD - Etablir des propositions budgétaires qui seront soumises à validation de l’autorité territoriale - Elaborer les rapports budgétaires relatifs au CA et ERRD - Éditer le rapport relatif au compte administratif de clôture retenu par l’autorité de tarification Participer et contribuer à la démarche de CPOM avec les établissements et services médico-sociaux Contribuer aux autres missions du service - Suivi des résultats comptables pour l’ensemble des établissements (Renseigner les tableaux de bord et contrôler les données), - Participer aux différentes activités du service - Suivre l’activité à travers des tableaux de bord Classer et archiver tous documents

Profil attendu

CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine de la comptabilité et /ou du secteur médico-social Formations et/ou diplômes dans le domaine de la comptabilité Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales Notions des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales Connaissance de l’environnement réglementaire des établissements sociaux et médicaux sociaux Connaissance de l’environnement comptable des établissements sociaux et médicaux sociaux Connaissance de l’environnement juridique des organismes gestionnaire des ESMS notamment les associations et les sociétés Maîtrise des outils informatiques et de communication (Word, Excel, Gestionnaire, intranet, internet) Sens du relationnel en interne (aptitude au travail en équipe) Sens du relationnel en externe (aptitude à la communication avec les gestionnaires d’ESMS et les organismes extérieurs) Sens de l’organisation et de la gestion du temps Rigueur dans l’exécution des tâches confiées

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif . Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O02A260326000957Fonction publique territoriale

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