FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours
UN PREFIGURATEUR (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux
Localisation
Saint-Denis (974)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
2 avril 2026
Date limite
3 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Contexte : Le Campus Professionnel de l'Océan Indien construit en 2009 par la collectivité régionale avait pour vocation d'être un véritable pôle d'excellence en matière de formation professionnelle en regroupant les opérateurs historiques sur le même site à St-Pierre. Actuellement, une réflexion est engagée pour donner un nouveau souffle à cette structure en retravaillant sur son attractivité et son ambition et pour redynamiser sa vocation en matière de formation et d’orientation professionnelles.
Résumé du poste : Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Formation Professionnelle. Il aura pour mission de proposer une préfiguration du campus professionnel en formalisant de nouveaux objectifs stratégiques et en repositionnant la gestion du site sur des aspects fonctionnels. Il s’agira de proposer une optimisation de l’occupation du site existant en le diversifiant en lien avec la prospective emploi/formation du territoire et les formations d’avenir mises en lumière par le CPRDFOP et le SRDEII.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260402000036-prefigurateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
• Connaissances en marchés publics, en droit administratif, en finances publiques et compatibilité analytique ;
• Expertise dans le champ de la formation, de l’emploi et de l’orientation professionnelles ;
• Connaissance des acteurs du territoire ;
• Connaissance de la gestion du patrimoine public ;
• Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Maîtrise des méthodes d'audit et des techniques de restitution ;
• Maîtrise des techniques de recueil et de traitement de données ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Maîtrise de la gestion de crise ;
• Cohésion d’équipe, gestion de conflits, montée en compétences des équipes sur les enjeux de la formation professionnelle
• Capacité à être force de proposition ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Organisation, autonomie et rigueur ;
• Respect du cadre hiérarchique ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ou Ingénieurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 4 minimum; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Réf. O974260402000036Fonction publique territoriale