Médecin inspecteur régional du travail F/H

Profil recherché : Doctorant en médecine avec qualification de spécialiste en médecine du travail. Groupe RIFSEEP 3 Rémunération en fonction de l’ancienneté de délivrance du diplôme d’Etat de médecin. Missions: 1. Action permanente en vue de la protection de la santé physique et mentale des travailleurs sur leur lieu de travail o Sous l’autorité du DREETS, le médecin inspecteur du travail : - Participe aux réunions du système d’inspection pour les sujets relevant de son expertise en lien avec ses compétences professionnelles et travaille en pluridisciplinarité avec les ingénieurs de prévention, techniciens de prévention en agriculture et inspecteurs du travail - Contribue à la détermination des priorités d’action, participe et collabore aux projets de la DREETS en matière de santé au travail (politique d’agrément ; suivi des CPOM ; conception, élaboration, mise en œuvre des PRST…) - Favorise les liens santé publique / santé travail - Contribue à la mise en œuvre de la politique de santé publique pour ce qui concerne la prévention des risques professionnels - contribue à la création de partenariats locaux - alerte sur des situations à risques pour la santé - Travaille en collaboration avec tous les services de la DREETS o Sous l’autorité du chef de service de l’inspection médicale du travail pour ses compétences techniques - Animation, appui technique et conseils aux médecins du travail et autres professionnels des services de santé au travail - Assure des remontées d’informations consolidées - Diffuse sur le terrain les instructions et consignes élaborées au niveau national 2. Application de la réglementation relative à la santé et sécurité au travail : o Coopère avec les différents niveaux hiérarchiques du système d’inspection du travail et notamment les agents de contrôle. Dans ce cadre, il rédige des documents administratif divers (avis, lettres d’observations..): o contrôle l’organisation et le fonctionnement des services de santé au travail 3. Participation à la réparation des maladies professionnelles, notamment aux Commissions Régionales de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP) 4. Participation à la veille sanitaire au bénéfice des travailleurs Coopère avec le système de santé et de veille sanitaire (ARS, SPF, …) et avec les services de santé au travail, coordonne des études épidémiologiques en matière de lien Santé / Travail, participe à la gestion des crises sanitaires en milieu de travail 5. Assure un rôle d’expert judiciaire dans le cas de contestation des avis délivrés par les médecins du travail