FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

SG - Assistant(e) régional(e) à la médecine de prévention pour la région Nouvelle-Aquitaine H/F

MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE, DES FINANCES ET DE LA SOUVERAINETÉ INDUSTRIELLE, ÉNERGÉTIQUE ET NUMÉRIQUE (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général (SG)

Localisation

Rue Jules Ferry - 33090 BORDEAUX (33)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Confirmé

Publication

26 mars 2026

Date limite

24 juillet 2026

Domaine

Secrétariat, bureautique

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L’ARMP participe à l’amélioration et au renforcement de l’action engagée par les MEFSIN dans le cadre de la politique santé sécurité au travail. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Médecin Coordinateur Régional, il (elle) contribue à l’animation, au pilotage et à l’appui logistique du pôle régional de la médecine de prévention de la région, constitué de médecins du travail et de personnels infirmiers. A ce titre une doctrine d’emploi a été rédigée. Ces missions, tournées à la fois vers le réseau régional de la médecine de prévention et l’échelon central du bureau santé sécurité au travail, se déclinent en trois domaines d’activité distincts mais complémentaires : 1- animation du réseau régional : réunions de coordination régionale, recueil des informations, accueil des nouveaux médecins du travail et infirmier(e)s au sein de la région, Participation à des groupes de travail, séminaire au niveau national 2- pilotage de la région : suivi des effectifs pris en charge dans le cadre des surveillances médicales, suivi de la continuité de service, plan de formation du réseau régional, moyens matériels, suivi des crédits, 3- Appui logistique auprès des médecins du travail de la région : l’ARMP apporte son assistance administrative dans la mise en œuvre de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail constituée et coordonnée par le MCR. Soutien administratif, communication, documentation, soutien rédactionnel et technique pour l’élaboration des rapports annuels d’activité, présentés par les médecins du travail référents auprès des CSA et FSS)

Profil attendu

Rédacteur (trice) - Chargé(e) de suivi budgétaire

Conditions d'exercice

Déplacements fréquents Permis B

Cadre juridique

L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

L'assistant régional à la médecine de prévention exerce un rôle pivot entre le terrain et l'administration centrale du ministère. Situé au cœur du pôle régional de santé-sécurité au travail, il ou elle coordonne les actions de médecins et infirmiers du travail, anime le réseau et veille à l'application de la politique nationale en prévention. C'est un poste d'interface stratégique : il s'agit de transformer les directives gouvernementales en actions régionales cohérentes tout en remontant les enjeux opérationnels du terrain vers le bureau central.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B s'adresse aussi bien aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. Comme cadre intermédiaire au sein de la FPE, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités d'encadrement, notamment si le candidat souhaite consolider son expérience administrative régionale ou poursuivre vers des fonctions de coordination au niveau central.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience de gestion administrative ou de suivi budgétaire : le ministère recherche clairement une capacité à piloter les ressources et les données au-delà de simples tâches de secrétariat.
Valoriser les qualités relationnelles et de facilitation : ce poste exige de coordonner des professionnels médicaux (médecins, infirmiers) aux agendas complexes ; démontrer sa capacité à animer des réunions et à fédérer des acteurs hétérogènes.
Dossier détaillé sur l'organisation et la rigueur administrative : préparation de rapports, suivi de projets pluriannuels, maîtrise des outils bureautiques et des données RH sont des critères clés pour cette fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-29371Fonction publique d'État