Chargé de l'exécution budgétaire et administrative (h/f) - Joinville-le-Pont

Profil recherché : un professionnel rigoureux et polyvalent Poste ouvert aux candidats disposant d'une expérience en gestion administrative et budgétaire, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement public. Savoirs * Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative * Connaissance des principes de la comptabilité publique et des marchés publics * Maîtrise des règles de gestion et d'exécution budgétaire * Bonne connaissance de l'environnement territorial et de son fonctionnement Savoir-faire * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) * Aisance rédactionnelle (courriers, notes, actes administratifs...) * Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités Savoir-être * Sens du service public et esprit d'équipe * Bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation * Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité (discrétion professionnelle) Les conditions du poste : · Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle · 38 heures générant 18 jours de RTT et 25 jours de congés, du lundi au vendredi · Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables · Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation spécialisé, complet et continu) · Accès à un système de restauration collective de qualité à l'hôtel de ville, à un tarif très attractif. · Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle ; 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance) · Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel de ville - 23 rue de Paris- 94340 Joinville-le-Pont Vous souhaitez occuper un poste transversal et stratégique au sein d'une collectivité ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la bonne gestion et à la coordination de projets techniques au service des habitants, en alliant rigueur, organisation et sens du collectif.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.