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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Assistant RH plateforme Proch'Emploi H/F

Structures de coopération territoriale (ouvre un nouvel onglet) — Structures de coopération territoriale

Localisation
Béthune (62)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
30 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assistant RH Plateforme proch'emploi LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste En référence au projet de territoire, visant le développement d'actions contribuant au développement de l'emploi et dans le cadre de la déclinaison territoriale du dispositif Proch'Emploi, vous contribuez, sous la responsabilité de la directrice, à la mise en œuvre de ce dispositif. - Assurer le suivi opérationnel quotidien des offres d'emploi et des candidatures - Contribuer à la formalisation des offres d'emploi récoltées et organiser leur diffusion auprès des partenaires prescripteurs - Récolter les candidatures et en réaliser la présélection au regard des exigences des entreprises - Réaliser un retour aux entreprises sur les candidatures traitées - Participer à la prospection des entreprises et à la qualification des besoins - Organiser les rendez-vous, visites et événements avec les employeurs et partenaires - Réaliser la saisie dans le SI Proch'Emploi (offres, suivi, tableaux de bord...) - Appuyer la gestion administrative des actions de la plateforme - Participer aux réunions régionales du dispositif Proch'Emploi - Contribuer au bilan d'activités quantitatif et qualitatif de la direction - Contribuer aux projets transversaux de la direction développement de l'économie de proximité et de l'emploi

Profil attendu

- Connaître les politiques publiques de l'emploi et de la formation - Disposer d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques - Savoir s'organiser - Être rigoureux - Faire preuve de réactivité - Favoriser la bonne circulation de l'information - Capacité à rendre compte - Bonnes capacités d'écoute - Bonne aisance relationnelle - Savoir animer et développer un réseau de partenaires - Formation commerciale ou en gestion des ressources humaines / entreprises - Connaissance des politiques publiques en matière d'emploi et de formation - Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 30/04/2026 : via le lien présent dans l'annonce Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O062260331000322Fonction publique territoriale

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