Auxiliaire de puériculture en EAJE (h/f) - Mairie de TRAPPES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Trappes (78)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
31 mars 2026
Date limite
29 mai 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
LA VILLE DE TRAPPE RECRUTE :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Missions principales
Accueillir le jeune enfant et sa famille dans un climat bienveillant.
Accompagner l’enfant dans son développement global, conformément au projet éducatif de la structure.
Assurer les soins quotidiens d’hygiène, de confort et de bien-être.
Favoriser l’éveil, l’autonomie et l’épanouissement de chaque enfant, en veillant au respect de son rythme et de son individualité, notamment par la mise en place d’activités adaptées.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Contribuer activement aux projets de la structure en apportant vos idées et vos compétences.
Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires.
Assurer l’entretien des espaces de vie et du matériel, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet d’établissement.
Profil attendu
Profil recherché
Diplômes requis : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), CAP Petite Enfance ou CAP AEPE.
Expérience : Une ou plusieurs expériences en crèche est appréciée
Durée de travail hebdomadaire / Horaires de travail : 37h dans une amplitude de 7 h à 19h en fonction de l’EAJE.
Expérimentation de la semaine en 4,5 jours sur la base du volontariat.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Réf. O078260330001326Fonction publique territoriale