FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chargé(e) d'études animation et coordination de la paie

Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP) (ouvre un nouvel onglet) — Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)

Localisation

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous intégrerez le bureau qui contribue au pilotage de la paie et à la mise en oeuvre d'une démarche qualité et de contrôle interne financier. Vous intégrerez plus précisément la mission qui assure le pilotage de la paie et l'animation de la filière GA-paye. A ce titre, vous épaulerez la chargée de mission de la façon suivante : · Vous participerez à la rédaction, de manière collaborative, de fiches de consignes et de procédures de paie, tant à destination des autres services que pour le bureau, · Vous contribuerez à alimenter et actualiser le futur site intranet du département ministériel, · Vous aiderez à la préparation des réunions de filière ou autres ateliers ainsi qu'au suivi des travaux en découlant (mise à jour des questions-réponses...), · Vous préparerez les réponses aux questions financières reçues sur la boîte mail fonctionnelle, · Vous éditerez une newsletter trimestrielle sur les actualités de la paie. Vous serez également référent(e) du versement de l'allocation forfaitaire télétravail (AFT) pour le compte des deux pôles du bureau chargés de la préparation des alimentations en masse, de la saisine des régularisations, du suivi et du contrôle, ainsi que des réponses aux questions sur cette thématique. Positionné(e) sur un poste technique, qui nécessite une connaissance RH et une appétence pour les chiffres, vous serez l'interlocuteur (trice) de premier degré de l'ensemble des entités du centre ministériel de gestion des personnels (bureaux et centres régionaux). Vous serez placé(s) sous l'autorité de la chargée de mission animation et coordination de la paie et amené(e) à collaborer avec les autres chefs de pôle et adjoints du bureau.

Profil attendu

Compétences techniques : · Connaissance préalable des règles de gestion administrative et de paie (renforcement par des formations continues et compagnonnage possibles), · Connaissance du rôle des différents acteurs de la chaîne RH GA-paye, · Connaissance des principes de base budgétaro-comptables, · Connaissance du SIRH RenoiRH si possible, · Connaissance et appétence pour les outils collaboratifs, · Maîtrise d'Excel, ou, a minima, appétence pour ce type d'outils informatiques. Compétences transversales : · Conduite de changement · Qualités de réflexion, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Compétences relationnelles : · Sens des relations humaines, · Capacité à rendre compte, · Confidentialité. Mode d'acquisition : formation interne.

Conditions d'exercice

- Télétravail possible jusqu'à 8 jours par mois dès autonomie acquise · Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 · Numéro poste RenoiRH : E000031181 · Bureau partagé, situé à l'Arche paroi Sud · Poste informatique complet · Téléphone professionnel · Logiciels bureautiques (Word, Excel, courrielleur) · Applications informatiques métier : RENOIRH, GAUdDI, HUB-RH, ORPA · Carte ANTS pour signature électronique de documents

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation. Contacts : · Caroline Daniélou, cheffe de bureau - 01 40 81 61 43 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

Le Chargé d'études animation et coordination de la paie opère au cœur de la gestion administrative des ressources humaines dans l'État. Ce poste assure le lien entre les services ministériels et le pilotage centralisé de la paie, en documentant les procédures, en animant la filière et en répondant aux questions opérationnelles. Au quotidien, il s'agit de produire des fiches de synthèse, de coordonner des réunions de travail, d'alimenter des outils collaboratifs et de maintenir à jour les procédures pour que l'ensemble de la chaîne RH-paie fonctionne de façon cohérente et transparente.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est accessible aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La FPE offre des perspectives de mobilité et d'évolution vers des fonctions de pilotage ou de management d'équipes. L'expérience acquise ici peut servir de tremplin vers des postes de contrôle interne ou de conduite de projets administratifs plus stratégiques.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience préalable en gestion de paie, RH ou administration générale, même partielle : cette connaissance technique minimise la courbe d'apprentissage et montre votre aptitude à maîtriser un domaine complexe et réglementaire.
Valoriser votre capacité de synthèse et de rédaction en citant des exemples concrets (fiches procédures, guides, synthèses) : le poste repose fortement sur la documentation et la clarté pédagogique.
Démontrer une aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment) et un intérêt pour les environnements collaboratifs en ligne : l'animation de la filière passe par ces canaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181176Fonction publique d'État