Adjoint(e) au chef de la Mission de la coordination des ressources humaines en administratio
Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Comprendre ce poste
Cet adjoint au chef de mission occupe une fonction stratégique dans la gestion des ressources humaines à l'échelon de l'administration centrale. Le titulaire pilote le suivi des effectifs, anticipe les besoins en recrutement et mobilité des directions générales, et joue un rôle clé dans le dialogue social. Il assure également la continuité de la mission en cas d'absence du responsable hiérarchique, ce qui souligne l'importance de la confiance et de l'autonomie attendues dans le rôle.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi ouvert en catégorie A, accessible aux titulaires comme aux contractuels, cette fonction offre une voie d'intégration au cœur du Secrétariat Général. La catégorie A implique des responsabilités analytiques et décisionnelles ; les perspectives d'évolution passent par une progression vers des postes de chef de mission ou de responsable de zone de gouvernance, à mesure de l'expérience accumulée en gestion RH publique.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre maîtrise d'Excel et votre capacité à exploiter des données pour produire des tableaux de bord pertinents ; l'administration centrale valorise les candidats qui modernisent le suivi des effectifs. Les logiciels RenoiRH peuvent s'apprendre rapidement si vous démontrez une aisance générale avec les outils informatiques.
- Documentez votre expérience en dialogue social et votre compréhension des enjeux de négociation collective (CSA, comités paritaires) : ce domaine est moins courant et différencie les candidats sérieux.
- Préparez des exemples concrets de situations où vous avez dû gérer des demandes contradictoires, arbitrer des priorités ou communiquer des décisions sensibles auprès de plusieurs interlocuteurs ; l'intérim et le travail transversal y sont centraux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.