FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chef.fe cellule politique habitat - Adjoint.e chef pôle PHLS

Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)

Localisation

2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1 (42)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Encadre une équipe de 3 agents Assure le suivi de la réglementation et son application au niveau local Contribue au portage des politiques locales de l'habitat auprès des collectivités Assure la prise en compte des enjeux des politiques de l'habitat dans les PLH, participe à la mise en oeuvre du PDH conjointement avec le Département Assure l'animation des chargés de mission habitat du département Pilote la contribution du service et porte les enjeux de l'habitat dans les documents de planification et d'aménagement (SCOT, PLUi, PLU, enquêtes publiques), et dans les dossiers transversaux portés par la DDT (PCAET, DETR) Assure l'interface entre les thématiques de l'aménagement et de l'habitat Contribue aux démarches transversales portées par la DDT (PVD, ACV) Représente le service dans les différentes instances relatives au portage des politiques locales de l'habitat Assure le suivi de la mise en oeuvre de l'art. 55 de la loi SRU (bilan triennal, CMS) - sous l'autorité du chef de de cellule - encadrement de la cellule (3 B) Relations internes et externes : - en interne DDT : les autres chefs de cellule, les autres services de la DDT (SAP, MT, SEE, ...), architecte conseil - en interne Etat : DREAL, DDETS, préfecture, DHUP, - en externe : les bailleurs sociaux, le Conseil départemental, les établissements publics (EPORA, EPURES, EPASE), les élus et techniciens des communes et EPCI.

Profil attendu

Techniques : - compétences générales dans le domaine du logement et des politiques de l'habitat - connaissance générale sur les politiques de l'habitat en lien avec les problématiques d'urbanisme, de développement durable dans un contexte d'utilisation raisonnée des ressources. connaissance des stratégies des acteurs HLM maîtrise des outils bureautiques Transversales : - aptitude au management - capacité à déléguer - capacité à la négociation - capacité de portage de politiques publiques - réactivité et esprit d'initiative - capacité d'analyse et de synthèse - rigueur et sens de l'organisation - capacité à structurer un dialogue institutionnel avec des interlocuteurs locaux régionaux et nationaux Relationnelles : - travail en équipe et en réseau - savoir écouter, échanger avec les partenaires - animation de réunion, de groupe de travail - Sens de la communication

Conditions d'exercice

N° poste RenoiRH : E000016728 Cotation RIFSEEP : groupe 3 AAE/ITPE/IAE - IPEF 4 Durée dans le poste attendue : 3 ans minimum Le poste comprend des missions télétravaillables dans les conditions prévues dans le règlement intérieur. Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants. Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur. Télétravail possible. Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn) Véhicules de service en pool.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Francisco RUDA, chef du service habitat - 04 77 43 34 61 - [email protected] Hamide ZOUAOUI, chef de cellule TFHP - 04 77 43 34 54 - [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Ce poste articule deux dimensions majeures de l'action publique territoriale : piloter les politiques locales de l'habitat au sein d'une DDT et animer une petite équipe autour d'enjeux stratégiques. Le titulaire traduit les orientations nationales et départementales en actions opérationnelles, en interfaçant constamment avec les collectivités locales, les acteurs du HLM et les services urbanisme. C'est un rôle de chef d'orchestre entre thématiques, où la connaissance des mécanismes de financement, des obligations légales (notamment SRU) et des jeux d'acteurs territoriaux conditionne l'efficacité.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie A en FPE offre une stabilité et des perspectives de carrière dans les corps techniques de l'État territorial. L'encadrement d'une équipe offre une première expérience managériale, voire prépare des fonctions de chef de pôle ou de direction au sein de l'administration déconcentrée.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience transversale** : démontrer une pratique concrète des politiques d'habitat, des outils PLH/PDH ou de l'application de la loi SRU, plutôt que des généralités. Si expérience en collectivité ou bailleurs sociaux, l'illustrer par des dossiers concrets.

**Valoriser l'aptitude au pilotage politique** : ce rôle requiert de porter des enjeux auprès d'élus et partenaires. Mettre en exergue des expériences de médiation, de construction de consensus ou de portage de réformes auprès de multiples acteurs.

**Démontrer la capacité de synthèse multi-domaines** : habitat, urbanisme, développement durable, finances. Montrer comment on relie ces thématiques dans des dossiers transversaux (SCOT, PCAET) constitue un atout majeur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244485Fonction publique d'État