FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chef.fe cellule politique habitat - Adjoint.e chef pôle PHLS
Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
Localisation
2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1 (42)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Encadre une équipe de 3 agents
Assure le suivi de la réglementation et son application au niveau local
Contribue au portage des politiques locales de l'habitat auprès des collectivités
Assure la prise en compte des enjeux des politiques de l'habitat dans les PLH, participe à la mise en oeuvre du PDH conjointement avec le Département
Assure l'animation des chargés de mission habitat du département
Pilote la contribution du service et porte les enjeux de l'habitat dans les documents de planification et d'aménagement (SCOT, PLUi, PLU, enquêtes publiques), et dans les dossiers transversaux portés par la DDT (PCAET, DETR)
Assure l'interface entre les thématiques de l'aménagement et de l'habitat
Contribue aux démarches transversales portées par la DDT (PVD, ACV)
Représente le service dans les différentes instances relatives au portage des politiques locales de l'habitat
Assure le suivi de la mise en oeuvre de l'art. 55 de la loi SRU (bilan triennal, CMS)
- sous l'autorité du chef de de cellule
- encadrement de la cellule (3 B)
Relations internes et externes :
- en interne DDT : les autres chefs de cellule, les autres services de la DDT (SAP, MT, SEE, ...), architecte conseil
- en interne Etat : DREAL, DDETS, préfecture, DHUP,
- en externe : les bailleurs sociaux, le Conseil départemental, les établissements publics (EPORA, EPURES, EPASE), les élus et techniciens des communes et EPCI.
Profil attendu
Techniques :
- compétences générales dans le domaine du logement et des politiques de l'habitat
- connaissance générale sur les politiques de l'habitat en lien avec les problématiques d'urbanisme, de développement durable dans un contexte d'utilisation raisonnée des ressources.
connaissance des stratégies des acteurs HLM
maîtrise des outils bureautiques
Transversales :
- aptitude au management
- capacité à déléguer
- capacité à la négociation
- capacité de portage de politiques publiques
- réactivité et esprit d'initiative
- capacité d'analyse et de synthèse
- rigueur et sens de l'organisation
- capacité à structurer un dialogue institutionnel avec des interlocuteurs locaux régionaux et nationaux
Relationnelles :
- travail en équipe et en réseau
- savoir écouter, échanger avec les partenaires
- animation de réunion, de groupe de travail
- Sens de la communication
Conditions d'exercice
N° poste RenoiRH : E000016728
Cotation RIFSEEP : groupe 3 AAE/ITPE/IAE - IPEF 4
Durée dans le poste attendue : 3 ans minimum
Le poste comprend des missions télétravaillables dans les conditions prévues dans le règlement intérieur.
Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
Télétravail possible.
Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
Véhicules de service en pool.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Francisco RUDA, chef du service habitat - 04 77 43 34 61 - [email protected]
Hamide ZOUAOUI, chef de cellule TFHP - 04 77 43 34 54 - [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable de l'habitat et du logement
Réf. 2026-2244485Fonction publique d'État