FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

chef(fe) du service appui et conseil aux territoires

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)

Localisation

1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX (27)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le service a en particulier la charge : - l'animation des programmes nationaux de l'ANCT : Action Coeur de Ville (trois communes), Petite Ville de Demain - Le suivi et animation des contrats de réussite de la transition écologique - L'instruction des dossiers déposés au titre fonds vert - L'instruction des autorisations d'urbanisme des communes non dotées de documents d'urbanisme (RNU) et l'animation d'une filière départementale auprès des services instructeurs - La supervision de la police de l'urbanisme - L'organisation de la sous-commission-départementale d'accessibilité et le portage des politiques publiques en matières d'accessibilité - Le contrôle du respect des règles de la construction - Le portage des politiques publiques liés au bâtiment durable et à la lutte contre les champignons lignivores - L'animation territoriale (portage des politiques publiques ministérielles auprès des élus) - Relai territorial de missions transverses (habitat indigne, contrôle de conditionnalité, planification,etc..) - Le pilotage de l'animation inter-service au sein de la DDTM - Le co-portage de la planification écologique En tant que chef de service, vous serez amené à : - Encadrer une équipe déconcentrée sur 3 sites - Définir la stratégie et les orientations du service - Suivre et Valider les travaux du service, la qualité des décisions et les courriers - Assurer l'expertise des dossiers délicats et sensibles - Apporter les conseils et compétences dans les domaines technique et administratif aux responsables d?unités - Représenter le directeur dans les réunions extérieures - Présider des groupes de travail thématiques et des commissions administratives - Participer aux comités de direction et désigner cadre de permanence

Profil attendu

- Compétences techniques : connaissance des outils de bureautique, connaissance du contexte institutionnel local et national, - Compétences transversales : organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, esprit d'initiative, capacité de synthèse - Compétences relationnelles : qualité d'écoute, bon relationnel, capacité de dialogue et à l'encadrement

Conditions d'exercice

- Positionnement dans l'unité : sous la hiérarchie directe du directeur et du directeur adjoint - Positionnement dans la DDTM : coordination avec les autres chefs de service - Relations internes et externes : relations avec les autres services métier, la préfecture, la DREAL, la DRAAF, les collectivités locales, les services centraux des ministères, les partenaires locaux (CAUE, conseil départemental, ...) - Responsabilité liée au poste : représentation de la DDTM auprès des partenaires extérieurs et des collectivités, délégation de signature, cadre d'astreinte. Bureau individuel, messagerie personnelle et accès internet et intranet. Utilisation d'un véhicule de service en pool Obligation d'être titulaire du permis de conduire B Plage horaire variable avec obligation d?être présent pendant les plages fixes 9h30-11h30 et 14h-16h. Télétravail possible

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 2.1 Poste n° 0920270051 Directrice par interim : Mme. Agnès Hursault, Tél : 02 32 29 60 20, courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef du service appui et conseil aux territoires à la DDTM 27 pilote un service transversal d'une grande diversité : soutien aux programmes nationaux (Action Cœur de Ville, Petite Ville de Demain), instruction de dossiers d'urbanisme, animation des politiques publiques liées à la construction et à la transition écologique. Le titulaire assure le lien entre l'État et les collectivités territoriales, veille à l'application des normes d'accessibilité et de construction, et coordonne plusieurs filières d'instruction administrative. C'est un poste stratégique de management opérationnel et de pilotage stratégique territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie A+ au sein de la fonction publique d'État, ouvert à la fois aux titulaires (concours externe ou interne) et aux contractuels (CDI ou CDD). La catégorie A+ offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction ou de pilotage de structures plus larges. Ce type de poste favorise également une mobilité entre les DDTM ou vers d'autres administrations déconcentrées.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience concrète en pilotage de services pluridisciplinaires : mettre en avant les résultats obtenus en matière d'animation territoriale, de coordination de projets et de management d'équipes, plutôt que de simples énumérations de tâches.

Valoriser la connaissance de l'environnement local et du contexte institutionnel de l'État en région (DDTM, sous-préfecture, ANCT) : les jurys apprécient les candidats qui ont compris l'écosystème de la déconcentration.

Produire des exemples chiffrés ou concrets d'amélioration de processus, de pilotage de transitions (bâtiment durable, transition écologique) ou de capacité à animer des acteurs multiples (élus, services, usagers).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244395Fonction publique d'État