FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Enseignant(e) de Génie Mécanique Maintenance des Véhicules - EVREUX (27)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation

Eure (27), France (27)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Débutant

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 octobre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Génie Mécanique maintenance des véhiculesdans un établissement public de l'Académie de Normandie à EVREUX pour une durée déterminée du 10/09/2026 au 31/08/2027 et à temps incomplet 9H/18H (Les 9 heures d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps incomplet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.). Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. Principes d’enseignement spécifique - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la maintenance des matériels (maintenance et contrôle des performances du matériel, diagnostic, intervention, réparation, adaptation, réglages et contrôle, accueil du client et conseil technique). - Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline « maintenance matériels ». La mission de l’enseignant du second degré est : · de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République · de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique · d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle · d’amener les élèves à devenir des citoyens · de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux · d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. · d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. - Articuler son enseignement avec celui dispensé dans l'entreprise. - Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation. Connaissances et compétences attendues:

Compétences attendues

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Génie Mécanique maintenance des véhiculesdans un établissement public de l'Académie de Normandie à EVREUX pour une durée déterminée du 10/09/2026 au 31/08/2027 et à temps incomplet 9H/18H (Les 9 heures d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps incomplet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.).Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.Principes d’enseignement spécifique- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de la maintenance des matériels (maintenance et contrôle des performances du matériel, diagnostic, intervention, réparation, adaptation, réglages et contrôle, accueil du client et conseil technique).- Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline « maintenance matériels ».La mission de l’enseignant du second degré est :· de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République· de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique· d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle· d’amener les élèves à devenir des citoyens· de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux· d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.· d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.- Articuler son enseignement avec celui dispensé dans l'entreprise.- Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, l'encadrement pédagogique des élèves durant ces périodes et leur évaluation.Connaissances et compétences attendues:

Profil attendu

• Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants : - Maintenance dans les réseaux des constructeurs, les entreprises toutes marques de matériels, distributeurs, réparateurs, loueurs…(matériels agricoles, matériels de construction et manutention, matériels d’espaces verts) - Formation au métier de la maintenance des matériels. • Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de la maintenance des matériels et des évolutions qui impactent le métier. • Incarner les valeurs de la République • Avoir le sens de l’écoute • Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect • S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative • Faire preuve de curiosité intellectuelle • Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Conditions d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Informations complémentaires

De niveau 5 (anciennement niveau III) du domaine de la maintenance des matériels ou de la maintenance des véhicules. Expérience professionnelle : 5 ans

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Enseignant en génie mécanique maintenance, il s'agit de former les futurs techniciens de maintenance aux compétences concrètes du diagnostic et de la réparation de véhicules et matériels. Le quotidien articule enseignement théorique et pratique en atelier : transmission des gestes métier, apprentissage du diagnostic, conseils techniques aux clients simulés. Ce rôle contribue au vivier de techniciens que le secteur de la maintenance réclame constamment.

Le recrutement dans ce cadre

Poste contractuel en catégorie A (cadre) pour un remplacement d'une année scolaire (septembre 2026 à août 2027), à 9 heures hebdomadaires devant élèves. La FPE propose une stabilité relative via les renouvellements de contrats, même s'il demeure à durée déterminée. Les contrats successifs ouvrent progressivement accès aux concours interne ou à des postes permanents.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain** : mettre en avant tout parcours en maintenance (réseau constructeur, multimarques, espaces verts ou matériels agricoles) avec chiffres concrets (années, gammes maîtrisées) ; l'annonce privilégie la pratique réelle sur les certifications.

**Démontrer la capacité à transmettre** : évoquer, si possible, des expériences d'encadrement de collègues, de stagiaires ou d'apprentis ; cette dimension pédagogique implicite fait la différence chez un contractuel sans formation IUFM.

**Préparer le dossier sur l'évolution du secteur** : documenter sa connaissance des enjeux actuels (électrification, numérisation du diagnostic) pour évaluation lors de l'entretien, clé pour ce profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-46446Fonction publique d'État