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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) d'opération bâtiment durable

Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)

Localisation
50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX (02)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous aurez en charge des missions relevant : - de la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de la construction et du bâtiment : contribuer à la promotion d'innovation et à la veille technique et réglementaire dans le cadre de la stratégie nationale bas carbone dont le décret tertiaire et les matériaux bio sourcés ; - de la conception d'outils de diffusion et de communication en matière de bâtiment durable ; - de l'appui aux autres services de la DDT dans le cadre de l'assistance à maîtrise d'ouvrage des BOP métiers ; - du contrôle du respect des règles de construction (CRC) sur les logements neufs : assurer le suivi juridique et administratif et les contrôles sur pièces et sur site du respect des règles de construction sur les logements neufs, et le cas échéant, relever et caractériser les infractions au code de la construction et de l'habitation en établissant un procès-verbal ; - de l'élaboration de la stratégie de contrôle des règles de construction ; - de l'appui à la mise en oeuvre de la politique de Lutte contre l'Habitat Indigne (LHI) : accompagner le secrétariat du PDLHI (assurée par l'unité habitat indigne) dans la réalisation des mesures d'office liées en sortie d'indignité (exécution et vérification des travaux d'office, ) ; - du contrôle des logements pour le compte de l'Anah : réaliser les contrôles sur place dans le cadre des renouvellements ou demandes de conventionnement avec ou sans travaux, ou des demandes de paiement ; - de la formulation d'avis sur les demandes de subventions au titre du fonds vert , volet établissements scolaires, en coordination avec la préfecture. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de l'unité bâtiment durable accessibilité et sous l'autorité fonctionnelle du (de la) coordonnateur (trice) bâtiment durable, au sein d'une équipe composée d'un(e) chef(fe) d'unité, d'un(e) adjoint(e), un(e) coordonnateur(trice) bâtiment durable, deux chargé(e)s d'opérations bâtiment durable, deux chargé(e)s d'études accessibilité. Vous serez amené(e) à travailler en liaison avec l'ensemble des agents notamment « bâtiment durable » de l'unité, les autres unités du service et de la DDT (urbanisme et territoire, accompagnement des territoires). Vous aurez des relations en externe avec la Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL), le réseau régional des correspondants bâtiment des DDT, le Céréma, les élus et agents des collectivités, architectes et bureaux d'études, pétitionnaires et porteurs de projets, le CAUE, les parquets, autres acteurs et partenaires représentants des professionnels du bâtiment et de la construction.

Profil attendu

Connaissances techniques acquises ou à acquérir par le suivi des formations proposées par les Centre de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH) : - Connaissance du CCH (accessibilité, thermique, sécurité, plomb, etc.), - Connaissance des procédures juridiques, - Connaissance des techniques de construction relatives à la conception/rénovation des bâtiments - Connaissance de la réalisation de travaux et du recouvrement des créances publiques en habitat indigne, - Connaissance de la commande publique - Être assermenté pour constater les infractions aux codes de la construction et de l'habitation Savoir être : - Savoir s'adapter - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens des relations humaines - Être autonome - Être rigoureux - Être réactif Savoir faire : - Savoir appliquer la réglementation - Savoir analyser et synthétiser - Travailler en réseau - Savoir rédiger un cahier des charges - Appliquer les méthodes et techniques du domaine - Savoir rendre compte - Utiliser les applications informatiques métier

Conditions d'exercice

Bureau partagé avec un agent Horaires suivant modalités du règlement intérieur de la DDT02 Possibilité de télétravailler Déplacements sur l'ensemble du département (titulaire permis B) GROUPE RIFSEEP 2 NUMERO POSTE E000005123

Informations complémentaires

Roseline BRAUX Cheffe d'unité tél. 03.23.24.65.02 mél : [email protected] Laurent CADALEN Chef de service tél. 03.23.24.64.40 mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2244642Fonction publique d'État

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