FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chargé.e de communication

Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL) (ouvre un nouvel onglet) — Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement (DIHAL)

Localisation

GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous travaillez en binôme et sous l'autorité de la directrice de la communication au service de l'ensemble des missions de la Dihal dans un environnement stimulant et engagé. Vos missions sont multiples : Conception de publications en appui à la directrice de la communication Lettre mensuelle de la Dihal - Mise en page de la lettre (10/an) - Relecture d'articles - Diffusion de la lettre - Création de rubriques - Propositions d'évolution - Traitement d'images - Suivi du taux d'ouverture et du nombre d'abonnés Bilans, guides, brochures, plaquettes, invitations, carte de voeux - Création graphique sur Indesign et Illustrator - Mise en page (15/an) - Relecture - Gestion des impressions avec l'imprimeur ou la reprographie Linkedin - Création de carrousels - Création de cartouches - Suivi mensuelle de la mesure de fréquentation Site internet - Mise à jour des contenus - Force de proposition sur l'évolution de l'architecture - Relations avec les services du SIG - Suivi mensuelle de la mesure de la fréquentation Médiathèque - Mise à jour de contenus Organisation d'événements en appui à la directrice de la communication (15/an) - Recherche de lieux et demande de devis - Gestion de la logistique (accueil, agencement salles, badges...) - Suivi des prestataires (traiteurs, technique...) et services internes du ministère - Prise de photos - Suivi des inscriptions et envoi d'invitation par mailing Participation à des réunions - Prises de brief - Points communication Appui aux ressources humaines - Signature de mail - Organigramme (mise à jour)

Profil attendu

Profil recherché : nous recherchons un profil doté d'une culture communication institutionnelle et de compétences graphiques. Compétences techniques - Maitrise de la suite adobe (indesign, illustrator et photoshop) - Maitrise des logiciels de mailing (brevo par exemple) - Motion design apprécié Vos atouts - Force de proposition, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et des priorités, curiosité, travail en équipe, écoute, sens du contact - Antériorité dans la communication appréciée - Flexibilité et disponibilité dans les périodes de rush

Conditions d'exercice

- Le poste relève du groupe RIFSEEP : 2 (Corps des SA/TSDD) - Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale. - Bureau partagé. - Déplacements possibles. - Télétravail possible (8 jours maximum par mois) - Numéro de poste : E000032097

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour l'envoi de votre CV et d'une lettre de motivation ainsi que pour toute information complémentaire vous pouvez contacter : Rachel BRUNELLA, directrice de la communication Tél : 01.40.81.94.35 ? Mél : [email protected] Catherine LE BRIS, secrétaire générale Tél : 01 40 81 67 79 - Mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

La DIHAL, délégation interministérielle pilotant les politiques d'hébergement et d'accès au logement, s'appuie sur sa fonction communication pour valoriser ses actions et maintenir le lien avec ses parties prenantes (collectivités, opérateurs sociaux, médias). Le chargé de communication y occupe un rôle charnière : il conçoit et diffuse les messages institutionnels de l'organisation via des canaux variés (lettre mensuelle, publications papier, réseaux sociaux, site web). C'est un poste au cœur de la stratégie de visibilité et de pilotage d'une administration engagée dans des enjeux sociaux majeurs.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels, en catégorie A de la fonction publique d'État : cela signifie une responsabilité dans la conception et l'exécution de projets, avec une certaine autonomie intellectuelle. Les titularisés bénéficient des protections et perspectives de mobilité offertes par le statut de fonctionnaire ; les contractuels intègrent une équipe selon des modalités de contrat à durée déterminée ou indéterminée, avec des évolutions possibles selon la structure et les performances.

Conseils pour candidater

Constituez un dossier visuel solide : portfolio montrant maîtrise d'InDesign et Illustrator, exemples concrets de mises en page, création graphique et respect de chartes institutionnelles ; les compétences techniques ne suffisent pas sans preuves tangibles.
Mettez l'accent sur l'expérience antérieure en communication publique ou institutionnelle (collectivités, établissements publics) : c'est un critère d'appréciation explicite et un atout décisif pour comprendre les enjeux administratifs.
Préparez des propositions concrètes en amont : montrez que vous avez étudié le site DIHAL et ses canaux (lettre, LinkedIn, publications) en suggérant discrètement des pistes d'évolution ou des angles éditoriaux pertinents lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244542Fonction publique d'État