FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 3 mois

Chargé(e) d'études et d'opérations équipements

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX (54)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le poste concerné se situe au sein du Bureau Exploitation et Entretien du Réseau (B2ER) en charge de l'exploitation de la route en toute sécurité, l'entretien des chaussées et des équipements, et la transition écologique à travers la gestion des dépendances vertes, bleues et la décarbonation des pratiques. Ce bureau est composé de 8 agents, un adjoint et un chef. Missions du B2ER - préparation et suivi technique du contrat de gestion, portage des politiques nationales, élaboration/suivi des politiques d'entretien locales, conception des documents de programmation interne, pilotage des missions innovantes de la DIR - rédaction et ponctuellement gestion des marchés de travaux et de services Activités principales du poste - Animation du domaine des équipements (dispositifs de retenue, signalisation horizontale, signalisation verticale), - Rédaction/participation aux politiques d'entretien sur ces thématiques -> Enjeux de valorisation/recyclage des matériaux pouvant être abordés, - Rédaction de marchés publics sur ces thématiques (entretien ou diagnostic patrimonial), - Rédaction de bilans sur ces thématiques, - Représentation du bureau aux Groupes de Travail et réseaux métier nationaux, - Pilotage du projet de renouvellement des dispositifs de retenue sur le réseau mis à disposition de la région Grand Est dans chacune de ses phases : état des lieux et propositions pluriannuelles chiffrées (inventaire de l'existant -caractérisation, état- ; sectorisation ; hiérarchisation ; chiffrage ; livrable...), présentation et validation du programme, déploiement Positionnement dans la structure : Sous l'autorité directe du chef de bureau Management exercé dans le poste : RAS Relations internes DIR et externes - La Direction, les services territoriaux d'exploitation (Services Régionaux d'Exploitation, Districts, Centres d'Entretien et d'Intervention, Cellules d'Ingénierie et d'Appui Technique), et le Bureau de Gestion Administrative des Marchés de la DIR Est, - Le CEREMA, BE privés, entreprises, - L'administration centrale Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités / Direction des Mobilités Routières (DGITM/DMR), les réseaux techniques et pôle d'appuis nationaux relatifs aux domaines en charge. - La Mission RRN de la Région Grand Est dans le cadre de l'expérimentation de la loi 3DS.

Profil attendu

Compétences techniques - Connaître le domaine routier et ses équipements, - Savoir mener complètement (ou en partie) une procédure de marché public (rédaction, analyse des offres) - des connaissances de base en SIG et/ou base de données est souhaitée. Compétences transversales - Conduite de projet - Rigueur, méthode et analyse - Rédaction de notes, rapports Compétences relationnelles - Être ouvert d'esprit et savoir travailler en équipe/réseau (avec les Services Régionaux d'Exploitations notamment) - Adapter ses postures et savoir se positionner en tant que maître d'ouvrage - Animer des réunions, présenter et rendre compte aux instances internes - Pilotage de bureaux d'étude externes (compagnonnage possible) Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage - Compétences dans les équipements routiers, agent ayant une appétence technique indispensable. - Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et de l?environnement. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Conditions d'exercice

Matérielles : bureau partagé, PC portable, véhicules en pool. Horaires et saisonnalités - activité annuelle permanente dans le respect du règlement intérieur DIR (horaire de bureau), - déplacements ponctuels sur le territoire de la DIRE (10 départements) et à Paris, - télétravail possible sous conditions. Conditions particulières : Permis B indispensable RIFSEEP : groupe 3 catégorie B

Informations complémentaires

GAGNAIRE Florent - chef du B2ER : 03.83.50.97.52 - Mél : [email protected] STREB Florian - chef du SPMR : 03.83.50.97.42 - Mél : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000031491

Cadre juridique

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »

Métier de référence

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Comprendre ce poste

Au sein de la DIRE, ce poste de technicien d'exploitation et maintenance porte sur la gestion technique des équipements routiers : dispositifs de retenue, signalisation, entretien des chaussées. Il ne s'agit pas d'interventions sur le terrain, mais de piloter l'entretien de ces équipements à l'échelle interdépartementale, en alignant les pratiques locales avec les politiques nationales d'exploitation et les objectifs de transition écologique. Le poste articule conception de stratégies d'entretien, suivi de contrats techniques, et rédaction de marchés publics.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie B correspond à des missions d'exécution qualifiée et de coordination légère dans la fonction publique d'État. Ce recrutement accepte titulaires et contractuels, offrant ainsi deux voies d'accès selon le profil. Les évolutions consistent principalement à progresser en responsabilités au sein du cadre B ou à préparer un concours de catégorie A pour accéder à des fonctions de pilotage plus stratégiques.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience concrète d'exploitation/maintenance routière ou d'infrastructure, même partielle : cela démontre une compréhension du domaine bien plus pertinente qu'un simple diplôme transport.

Détailler précisément la ou les procédures de marché public déjà menées (rédaction, analyse comparative, négociation) : c'est une compétence clé et peu commune à ce niveau, donc majeure dans l'évaluation.

Valoriser toute utilisation d'outils SIG, de bases de données techniques ou de systèmes d'information en ingénierie : même une expérience basique renforce significativement la candidature face aux enjeux de gestion patrimoniale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244712Fonction publique d'État