FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Instructeur / instructrice ANAH

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

2 BOULEVARD AMYOT D'INVILLE 60021 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

- Contribuer à la mise en oeuvre des missions de l'ANAH pour la réhabilitation du parc privé, en assurant l'instruction technique, administrative et financière des dossiers, et en vérifiant la cohérence des travaux réalisés avec les besoins des pétitionnaires. - Préparer et organiser les contrôles des dossiers (sur place et sur pièces) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes s'adressant à la délégation locale de l'ANAH - Préparer les dossiers et participer aux réunions techniques relatives à son territoire de gestion (CLAH, COTECH...) - Assurer les missions administratives de classement et d'archivage liées aux activités du bureau - Réaliser une veille réglementaire Sous l'autorité hiérarchique du responsable de bureau habitat privé Relations externes : usagers, opérateurs ANAH, collectivités locales, associations (immobilière, CHRS...), ADIL... Relations internes : Bureau Qualité de l'Habitat et Accessibilité, bureau Politiques de l'Habitat et Logement Social Responsabilités en termes juridiques (instruction de dossiers de diverses réglementations ayant un impact financier pour l'Etat, les collectivités et les usagers)

Profil attendu

Sens du service public, Rigueur, Polyvalence, Techniques du bâtiment Compétences techniques : - Connaître les modalités d'intervention de l'ANAH et les enjeux liés aux politiques publiques du parc privé - Maîtriser les outils informatiques, notamment traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques - Avoir des notions techniques de construction et pathologies des bâtiments seraient un plus Compétences transversales : - Faire preuve de rigueur et de méthode - Avoir le sens de l'organisation - Savoir appliquer la réglementation et proposer des solutions techniques adaptés au mieux à l'usager et la délégation locale - Capacité d'accueil téléphonique ou physique de personnes en difficulté Compétences relationnelles : - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Savoir écouter, communiquer et rendre compte

Conditions d'exercice

38 h 30 horaires variables Nécessité de posséder le permis B Bureau seul, déplacements possibles dans tout le département, ou très ponctuellement en dehors (formations, Club ANAH, Journée de Réseau ANAH...). Télétravail possible en fonction de la prise de poste

Informations complémentaires

Contacts : François BOUVIER, Responsable du Service Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (SHLRU) Tél. 03 64 58 15 40 [email protected] Fabienne PUNZANO, Adjointe au Responsable du SHLRU Tél. 03 64 58 15 42 Courriel : [email protected] Myriam ZEMZOUMI, Responsable du Bureau Habitat Privé Tél. 03 64 58 15 54 [email protected] Camille DELAFONTAINE, adjointe à la responsable du bureau de l'habitat privé Tél. 03 64 58 15 57 [email protected] Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Bertille Gueppoid - Agnès Haize - Solenn Descourtis, chargées de recrutement Tél : 03 44 06 10 04 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

L'instructeur ANAH exerce une fonction clé dans la politique de rénovation du parc immobilier privé : il analyse les demandes de subvention pour travaux de réhabilitation, vérifie leur conformité réglementaire et financière, puis contrôle que les travaux réalisés correspondent aux engagements. Au quotidien, le poste alterne entre instruction de dossiers complexes, accueil de demandeurs, participation à des instances de concertation locale (CLAH, COTECH) et vérifications sur site. Ce rôle articule donc expertise technique, rigueur administrative et lien direct avec les usagers et partenaires territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction de catégorie B relève de la fonction publique d'État et s'inscrit dans une logique d'amélioration de l'habitat résidentiel. Le recrutement ouvert aux titulaires comme aux contractuels offre plusieurs voies d'accès : concours classique, examen professionnel ou contrat direct. L'évolution professionnelle se dessine vers des postes de responsabilité de bureau ou d'expertise technique au sein de la DDT.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience en gestion administrative de dossiers** : instruction, traçabilité, vérification de conformité. Les expériences antérieures en guichet ou suivi de projets sont très valorisantes, même hors secteur public.

**Démontrer une culture technique bâtiment** : mentionner toute formation, stage ou expérience professionnelle touchant à la construction, aux pathologies immobilières ou aux normes de rénovation. L'ANAH recherche des candidats capables d'identifier rapidement les enjeux constructifs.

**Souligner l'aptitude à gérer plusieurs interlocuteurs et réseaux** : décrivez comment vous avez coordonné entre usagers, partenaires techniques et instances administratives. Cette polyvalence relationnelle est centrale au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244789Fonction publique d'État