FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Adjoint(e)Adjoint(e) au Chef du District Normandie - Centre

Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)

Localisation

30 RTE DE CHARTRES 28500 VERNOUILLET (28)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Contribuer avec le chef de district au management du district en implantation « bi-sites » pour : - assurer les meilleures conditions possibles de fluidité et de sécurité pour la circulation sur le réseau géré, - assurer l'entretien et le maintien en état du réseau, - assurer la gestion et la préservation du domaine public, - piloter l'activité opérationnelle du district en visant la sécurité des agents, l'efficience du service et le respect des obligations légales ou réglementaires en vigueur, - garantir le maintien d'une capacité opérationnelle (humaine et matérielle) du district et de ses CEI. Le titulaire du poste aura plus particulièrement en charge de s'occcuper localement des interfaces entre le réseau routier national et les futurs travaux de mise en concession de la RN 154.Il sera l?interlocuteur local privilégié avec les représentants de la future concession « A154/A120 » ; Il assurera la suppléance du chef de district en cas d'absence. Poste placé sous l'autorité du Chef de district. Relations internes avec les agents opérationnels du district, avec les CIGT de Caen et Rouen, avec le SIR et avec le SPT. Relations externes avec les services de l'Etat, les collectivités, les autres gestionnaires de réseaux, les entreprises de travaux publics Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - responsabilité de la sécurité au travail des agents encadrés, - responsabilité de l'état du réseau et des infrastructures vis-à-vis des tiers, - responsabilité du respect de la législation, de la réglementation et de la déontologie dans les activités en régie, et dans la passation des contrats, - responsabilité du suivi de la mise en oeuvre du contrat de gestion et du budget de fonctionnement, - délégations de signatures.

Profil attendu

- connaître les règles de la commande publique et les règles comptables, - connaître les règles de base de gestion du personnel, de déontologie et d?hygiène et de sécurité, - connaître le domaine routier (techniques, réglementation), en bases de données routières (IQRN, IQOA...) et en sécurité routière (démarches SURE, MPSR... ), - connaître les démarches qualité et le management environnemental, - savoir faire respecter la réglementation du travail et les règles d'hygiène et de sécurité, - savoir assurer la maîtrise d'oeuvre de surveillance des travaux confiés à l'entreprise, - savoir gérer un budget de façon optimale, - savoir gérer une situation de crise et coordonner les acteurs concernés, - savoir gérer le domaine public pour garantir sa préservation, - savoir manager et coordonner des personnels, - savoir faire preuve de réactivité et d'adaptation, - savoir produire des analyses et porter des diagnostics, - savoir rédiger clairement et faire des synthèses, - être force de proposition, - savoir établir des relations humaines, - savoir entraîner, animer et encadrer des équipes, - savoir favoriser un dialogue social permanent.

Conditions d'exercice

Numéro de poste : E000021176 Groupe IFSE : 2.1 Matérielles - véhicule de service, - bureau individuel, - ordinateur portable, - téléphone portable. Horaires et saisonnabilité - présence nécessaire à organiser sur les 2 sites de Vernouillet (28) et de Fauville (27), - disponibilité horaire requise, - encadrement de personnels qui sont en horaires décalés, - activité renforcée en viabilité hivernale. Conditions particulières - participation à des astreintes d'encadrement, - obligation de résultat pour les interventions urgentes,

Informations complémentaires

M. Pierre AUDU - Chef du district d'Evreux [email protected] tel : 06 29 33 48 32 Joindre CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Cet adjoint au chef de district occupe un rôle clé au sein de la DIRNO, organisme en charge de l'entretien et de la sécurité d'un réseau routier national stratégique. Les missions combinent gestion opérationnelle quotidienne du district (fluidité, sécurité, maintenance des routes), pilotage d'équipes et conformité réglementaire. Le poste porte une responsabilité particulière : assurer les interfaces avec le futur concessionnaire de la RN 154, une transition complexe qui nécessite stabilité et coordination locale, tout en suppléant le chef de district en son absence.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse aux titulaires et aux contractuels. La structure hiérarchique permet une évolution vers des fonctions de chef de district ou des responsabilités accrues au sein de l'infrastructure routière nationale. L'ancrage dans le réseau routier français offre une spécialité durable et des perspectives de mobilité au sein des services de routes.

Conseils pour candidater

Valoriser une maîtrise concrète du domaine routier (bases de données IQRN/IQOA, démarches SURE) et des expériences de supervision de travaux publics : la dimension technique n'est pas secondaire malgré le rôle administratif.
Mettre en avant des réalisations en gestion de transitions organisationnelles ou de partenariats complexes, notamment avec des acteurs externes (entreprises, collectivités) : la concession RN 154 sera un enjeu majeur du poste.
Démontrer une solide connaissance des règles de commande publique, d'hygiène-sécurité et de gestion du personnel, pièces maîtresses d'un rôle de cadre A dans la FPE.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244457Fonction publique d'État