Chef(fe) du service prospective aménagement risques
Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Puy-de-dôme (DDT 63)
Localisation
2 RUE PELISSIER 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 (63)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
6 avril 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
- Piloter la mise en oeuvre des orientations de la DDT dans les domaines de compétence du service :
- animer et encadrer le service en donnant du sens aux missions réalisées ;
- piloter la production du service en termes de qualité juridique et de respect des délais réglementaires ;
- assurer le suivi des dossiers à enjeux dans les domaines d intervention du service ;
- Représenter le service et la DDT
Liaison hiérarchique :
Management exercé dans le poste : Le nombre de personnels est de 43 dans 4 unités et missions. Le chef de service est assisté d un adjoint. Le nombre de cadres est de 10 A/A+.
Positionnement dans la structure : Sous la responsabilité directe du directeur départemental des territoires
Relations internes et externes : relations dans le cadre des missions avec les collectivités territoriales, les autres services de l État (notamment DDPP, DREAL, STAP, DRAC), l agence d urbanisme, le CAUE, l EPF.
Profil attendu
Compétences techniques :
- Connaissances administratives et juridiques dans le domaine de la planification, l application du droit des sols et la prévention des risques
Compétences transversales :
- Capacités de management, d'animation et d'impulsion, sens de l organisation
- Capacités à développer une vision stratégique, à anticiper et à innover
- Capacité d analyse
- Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles
- Capacité de travail sous contrainte de temps
- Rigueur et autonomie
Compétences relationnelles :
- Qualités humaines et relationnelles
- Capacité à convaincre et à faire preuve de pédagogie
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Le poste requiert de grandes qualités relationnelles, ainsi qu une appétence pour la gestion de problématiques complexes avec des partenaires variés.
Conditions d'exercice
Matérielles : accès à un restaurant inter-administrative sur site
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DDT
Conditions particulières : astreintes de direction (un peu moins de 10 semaines/an)
Pièces à fournir
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Guilhem BRUN, directeur départemental des territoires (04 43 36 03 48)
Marc CHEVRIER, directeur adjoint (04 43 36 03 45)
N° poste 0920630097
Cotation IFSE: Groupe 2-1 (corps ITPE/AAE/IAE)
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
Réf. 2026-2244385Fonction publique d'État