FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Chargé de missions évaluations économiques et réduction de l'empreinte carbone
Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)
Localisation
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le(a) chargé(e) de mission :
- Pilote la modélisation prospective de l'empreinte carbone de la France et les analyses techniques associées,construit une vision stratégique sur les politiques publiques de réduction de l'empreinte carbone et initie des actions et projets liés au sein de l'administration... Valorise l'approche française sur l'empreinte carbone, au niveau national et au niveau européen. Suit les travaux relatifs à la mobilisation des citoyens dans la transition bas-carbone et à l'empreinte carbone individuelle ;
- Pilote les modélisations prospectives sur l'empreinte carbone et les consommations d'énergie du secteur numérique et contribue plus généralement aux travaux sur le numérique écoresponsable. Est le point d?entrée de la sous-direction de l'action climatique sur ces enjeux, participe au Haut comité pour le numérique écoresponsable, suit les études prospectives du secteur ;
- Coordonne les travaux d'évaluation économique des scénarios énergie-climat et le travail d'évaluation des besoins de financement de la transition écologique. Mobilise la science économique pour l'analyse de l'action climat de l'Etat. Contribue au programme stratégique relatif au financement de la transition bas-carbone de la DGEC et coordonne les travaux relatifs à la Stratégie pluriannuelle de financement de la transition écologique pour la Direction. Suit les travaux relatifs aux besoins en emploi et aux compétences pour la transition bas-carbone. Mobilise l'outil de d'optimisation intersectorielle des trajectoires d?émissions Titan;
- Assure le lien entre le BESNBC et les acteurs de la recherche académique en modélisation prospective : suivi de la chaire Modélisation Prospective au service du Développement Durable, veille scientifique, valorisation des travaux de projections ;
- Contribue aux modélisations des autres secteurs, aux travaux transversaux sur les modélisations, et à l'élaboration de la SNBC plus largement ;
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine d?agents et serez intégré(e) au sein du pôle « projections » du BESNBC. Vous :
- travaillerez sous la direction du (de la) chef(fe) du bureau émissions et pilotage de la SNBC et de l'adjoint(e) en charge du pôle projections ;
- travaillerez en lien avec les autres bureaux de la DGEC et du pôle ministériel (CGDD notamment), et aurez des liens réguliers et exposés (stratégiques et opérationnels) avec d'autres ministères (DG Trésor, DB, SGPE, DGITM, DHUP, etc.), et de nombreux organismes publics . et partenaires (ADEME, CIRED, Citepa, I4CE, INSEE?)
- serez le point d'entrée du bureau et de la sous-direction sur les sujets stratégiques de l'empreinte, l'économie et le numérique, prendrez des initiatives pour renforcer les collaborations sur ces sujets avec les partenaires existants et construire de nouvelles collaborations ;
Profil attendu
Compétences techniques :
- Compétences en modélisation prospective et en utilisation de données statistiques
- Compétences en économie, connaissance d'outils d'évaluation économique et des fondements de la théorie macro-économique
- Connaissances et appétences pour les enjeux de l'atténuation du changement climatique et des politiques climatiques au niveau national et européen.
- Connaissance souhaitable des enjeux du secteur du numérique.
- Connaissance souhaitable du monde académique et des principaux acteurs de la modélisation secteur
- maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Compétences transversales
- qualités d'analyse et de synthèse ;
- capacités d'anticipation, d'initiative et de réaction sur des sujets exposés ;
- capacités de rédaction, d'animation et de présentation en public ;
- rigueur et méthode ;
- autonomie ;
- réactivité.
Compétences relationnelles
- capacité à dialoguer avec un grand nombre d'interlocuteurs ;
- aptitude au travail en équipe et à l'animation de groupes de travail.
- autonomie dans les relations avec les partenaires.
Des formations peuvent être proposées.
Ce poste convient à un ingénieur, économiste ou équivalent.
Conditions d'exercice
Bureau partagé et télétravail possible dans les conditions fixées par la Direction.
Groupe RIFSEEP
Corps A - groupe 3
Corps A+ Groupe 4
Numéro poste à préciser sur le formulaire de mobilité : E000021356
Informations complémentaires
Samuel Laval
[email protected]
Yanis Chaigneau
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Réf. 2026-2244493Fonction publique d'État