FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargé(e) de mission biodiversité espaces protégés

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)

Localisation

POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX (972)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Raisons d'être du poste : - décliner la stratégie nationale pour la biodiversité au niveau local - veiller à la protection de la biodiversité par l'amélioration des connaissances et le développement d'aires de protection d'espaces emblématique de la richesse de la Martinique Activités principales : - suivre les Réserves Naturelles Nationales : études, plan de gestion, financement, etc. - développer le réseau des réserves régionales et nationales : extension des réserves actuelles, création de nouvelles réserves - mettre en oeuvre un inventaire permanent des ZNIEFF en lien avec les chargés missions biodiversité - gérer les Arrêtés de protection de biotope et géotopes (APB, APG) existants et créer de nouveaux APB et APG - animer le réseau des gestionnaires des espaces protégés (CEL, ONF, PNR, etc.) - gérer et protéger les zones les zones humides (RAMSAR, mangroves...) - développer la coopération régionale en matière de biodiversité - rédiger des avis, des synthèses, des analyses sur les espaces naturels et leur protection - collaborer avec l'assistant fonction financière du service pour la programmation et gestion des crédits du BOP 113 - animer et assurer le secrétariat du CSRPN - suivre les bases de données biodiversité, espaces naturels (OMB, SINP...) - assurer la communication autour des thématiques de la biodiversité (presse, radio, TV, préparation de pages Internet, plaquettes...). Activités transversales : - participer à la préparation ou la rédaction d'avis sur des projets d'aménagement

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement professionnel et des principaux acteurs de la biodiversité - Connaissances naturalistes (faune, flore) - Connaissance des outils réglementaires et des méthodes de protection des espèces - Maîtrise des enjeux de la biodiversité notamment en Martinique - Maîtrise de l'outil informatique, tableurs, logiciels SIG - Maîtrise de langues étrangères (anglais et/ou espagnol) Compétences transversales : - Savoir animer un groupe, un réseau, une réunion - Savoir rédiger (un avis, etc.) - Savoir conduire un projet, gérer un projet - Avoir le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse - Faire preuve d'initiative et d'autonomie Compétences relationnelles : - Avoir le sens des relations humaines - Savoir communiquer - Savoir travailler en équipe et en réseau - Savoir s'exprimer à l'oral devant un public - Faire preuve de disponibilité Expérience dans la réalisation ou le suivi d'études naturalistes, la gestion de projet, la gestion d'espaces protégés.

Conditions d'exercice

Intitulé du poste : Chargé(e) de mission biodiversité espaces protégés N° RenoiRH : 1139720013 Catégorie : A RIFSEEP : 4 Management : Non Télétravail : Oui Niveau min d'expérience : Matérielles : Bureau, un poste informatique, téléphone fixe, véhicule de service du pool à réserver. Horaires et saisonnalités : Voir règlement intérieur DEAL Lieu d'exercice : Direction de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement (DEAL) de la Martinique Service Paysage, Eau et Biodiversité (SPEB) Pôle Biodiversité Nature et Paysage Pointe de Jaham - 97233 SCHOELCHER

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : Bruno LAZZARINI, chef du pôle BNP/Tél. : 0596 59 59 12 Nadine VENUMIERE Tél : 0596 59 59 55 Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir. Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante : - [email protected] ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Le chargé de mission biodiversité joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques nationales de protection de l'environnement à l'échelle caribéenne. Il pilote la création et la gestion des espaces protégés – réserves naturelles, zones humides, biotopes – qui constituent le patrimoine naturel de la Martinique. Au quotidien, ce poste requiert un travail de diagnostic écologique, de montage administratif et réglementaire, et d'animation interinstitutionnelle pour coordonner les nombreux gestionnaires publics et associatifs impliqués dans la conservation des milieux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A (cadre de la fonction publique) s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant deux voies d'intégration. La DEAL, service déconcentré de l'État, offre une stabilité professionnelle tout en permettant une véritable portée opérationnelle sur les enjeux environnementaux régionaux. L'expérience acquise peut déboucher sur des mobilités vers d'autres DEAL ou structures centrales du ministère de la Transition écologique.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expertise régionale** : une connaissance du contexte antillais et des spécificités écologiques tropicales (mangroves, faune endémique) constitue un atout décisif ; illustrer avec des exemples concrets de projets ou terrains.

**Démontrer la maîtrise de l'ingénierie de projet** : mettre en avant des expériences de suivi de réserves, de rédaction d'arrêtés ou d'animation de partenaires ; les SIG et outils cartographiques sont essentiels.

**Souligner l'aptitude relationnelle** : le poste exige d'animer des réseaux complexes (collectivités, associations, services de l'État) ; des expériences de pilotage collaboratif renforceront la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244605Fonction publique d'État