FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

A/A+ Animateur(trice)-chargé(e) du bassin genevois

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)

Localisation

15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9 (74)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

L'animateur territorial élabore et déploie, sur le bassin dont il a la charge, une stratégie d'aménagement intégrant l'ensemble des enjeux portés par l'Etat. Il dispose pour ce faire d'une forte autonomie et peut s'appuyer en management fonctionnel sur 6 agents du pôle aménagement ( dont 3 référents territoriaux pour le territoire Genevois) et en mode projet sur l'ensemble des services de la DDT. Il développe une vision globale du territoire en étant "personne ressource" en matière de connaissances des projets et des acteurs du territoire. Il accompagne le développement des projets les plus stratégiques pour le territoire. Il met en place des stratégies et tactiques, définit les bons niveaux de représentation, et s'assure de la cohérence des productions. L'animateur territorial est au coeur des enjeux d'aménagement d'un territoire très dynamique, en croissance démographique soutenue, dans un environnement varié, proche de la Suisse, et présentant un patrimoine paysager et naturel exceptionnel( soumis à la loi montagne). Le bassin genevois est composé de 6 EPCI et du Pôle Métropolitain du Genevois Français (PMGF). Ce dernier élabore un nouveau SCOT sur 4 intercommunalités dont deux dans l'Ain, et en Haute-Savoie. L'animateur territorial est en charge de l'accompagnement de ce SCOT interdépartemental, en relation avec la DDT de l'Ain, notamment sur l'élaboration de la note d'enjeux et du PAC. En plus des missions d'accompagnement des SCOT et des futurs PLUi du bassin, l'animateur territorial est également le référent pour la DDT du projet FCC ( Futur Collisionneur Circulaire) du CERN. A ce titre, il joue un rôle de coordinateur avec les autres services de la DDT et le directeur de projet FCC rattaché auprès de la préfète de région. Sur les 8 puits du FCC, 5 sont situés en Haute-Savoie dont 4 sur le bassin genevois. La France est membre du CERN mais également pays hôte du FCC. Plusieurs procédures dans les domaines du foncier, de l'environnement sont lancées ou à lancer.

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissance des acteurs et des processus dans le domaine de l'aménagement Grande autonomie et esprit d'initiative Travail avec de multiples interlocuteurs internes et externes Compétences transversales : Animer des réunions, piloter des groupes de travail et constituer des équipes projet pluridisciplinaires Rédiger des avis et synthèses Avoir une attitude "pro-active" Compétences relationnelles : Travailler en équipe Assurer la cohérence entre les différentes politiques sectorielles Etre force de proposition Profil recherché : Expérience préalable en matière d'aménagement et d'urbanisme sera privilégiée Solide esprit de synthèse et grande maîtrise de l'expression écrite et orale sont indispensables Disponibilité Possibilité pour les agents de catégorie A de 1er niveau confirmé de postuler en justifiant d'au moins une expérience réussie dans les domaines urbanisme, environnement et habitat

Conditions d'exercice

N° de poste : E000032193 Cotation RIFSEEP : G4 ITPE, IAE et AAE G4 IPEF conditions matérielles : bureau au siège de la DDT à Annecy Horaires et saisonnalités : voir règlement interne de la DDT

Pièces à fournir

L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'une bande démo est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : M.Elois DIVOL- chef du service aménagement risques Tél : 04/50/33/44/82 portable : 07/86/49/15/16 pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 : Mme Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences tél : 04/50/33/64/45 mail : geneviè[email protected] et [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

L'animateur-chargé du bassin genevois pilote l'aménagement d'un territoire complexe : zone frontalière dynamique en forte croissance, aux enjeux environnementaux, paysagers et d'urbanisme entrecroisés. Il n'exécute pas mais oriente : élabore la stratégie globale, fédère les acteurs publics et privés autour des projets structurants, et assure leur cohérence. C'est une fonction de nexus territorial, où la maîtrise des dossiers et des réseaux prime autant que le management.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A : position de cadre de la FPE ouvrant des perspectives d'évolution vers l'encadrement supérieur. Le poste accepte indifféremment titulaires et contractuels, ce qui élargit les candidatures mais engage la stabilité long terme du projet. Avec un management fonctionnel sur 6 agents et un pilotage transversal sur l'ensemble des services DDT, c'est un rôle d'influence plutôt que d'autorité hiérarchique directe.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience avérée en coordination de projets territoriaux multisectoriels (urbanisme, environnement, infrastructures) : la capacité à animer sans imposer est centrale. Détailler des exemples concrets de consensus construit ou de stratégie déployée face à des acteurs divergents.

Documenter sa connaissance du contexte Haute-Savoie/Suisse-Frontalière : acteurs institutionnels, enjeux de croissance, dynamiques transfrontalières. Un vide sur le terrain est un handicap majeur pour qui doit devenir « personne ressource ».

Démontrer une aptitude à la fois à la rédaction d'avis/synthèses robustes et à l'animation réunionnelle : joindre des exemples de notes d'analyse et témoignages de pilotage collectif structuré.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244601Fonction publique d'État