FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
ADJOINT.E AU.À LA CHEF.FE DE PÔLE GESTION DE PROXIMITÉ RH
Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
Localisation
44 T RUE JEAN BART 59019 LILLE CEDEX (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein d'une équipe de 5 personnes (2B 3C), l'adjoint.e au chef.fe de Pôle Gestion de Proximité, en collaboration avec son.sa chef.fe de pôle :
- pilote l'activité du pôle et accompagne les 3 gestionnaires dans la gestion administrative de proximité, en lien avec les services de paie, des agents de la DIRN,
- est chargé.e de la gestion administrative de proximité d'un portefeuille d'agents, en lien avec les services de paie (prise en charge, gestion des indemnités, avancement d'échelon, remboursement domicile-travail, etc),
Placé.e sous l'autorité de la cheffe du pôle, vous aurez des contacts réguliers avec l'ensemble des agents de la Cellule dans l'instruction de vos dossiers.
Contacts réguliers avec d'autres administrations (préfectures, DDETS) et l'ensemble des services de la DIRN et du ministère.
Profil attendu
Compétences bienvenues :
- connaissance générale du statut de la fonction publique,
- de la réglementation générale en matière de personnel, des notions de base du droit adminisratif,
- utilisation efficace des outils bureautiques (openoffice, excel), pratique de logiciels de gestion (contexte SIRH RenoiRH),
- qualités rédactionnelles,
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Dynamisme, réactivité, sens du contact et du service public seront appréciés
Conditions d'exercice
Site accessible par les transports en commun
Groupe RIFSEEP 2 catégorie B
Télétravail possible 2 jours par semaine
renoirhn n°E000016835
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Bénédicte NOYON, responsable de la cellule Ressources humaines
[email protected]
Mobile : 06 68 30 28 98
Emilie Denys
[email protected]
Mobile : 06 63 51 35 99
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. 2026-2244741Fonction publique d'État