FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chargé(e) de mission CEE

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Localisation

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre des opérations d'économies d'énergie par les énergéticiens et autres acteurs, par l'instruction des demandes de CEE suite à la réalisation d'opérations, et par la réalisation d?actions de contrôle pour s'assurer du respect des critères techniques et administratifs. Vous apportez votre expertise sur les économies d'énergies réalisées dans les secteurs résidentiel, tertiaire, industriel et transport ou vous souhaitez approfondir vos connaissances des problématiques énergétiques. L'enjeu du poste consiste à adopter une posture de contrôle pour l'appréciation, sur les plans documentaire et technique, des demandes de CEE. Le titulaire du poste est garant du positionnement public vis-à-vis du marché, de la sécurisation des procédures du service et doit veiller à l'égalité de traitement des demandeurs. Ce poste permet d'acquérir des connaissances sur les gisements d'économies d'énergie dans tous les secteurs (résidentiel, tertiaire, industriel et transport), en matière de droit administratif et d'approfondir ses connaissances des problématiques énergétiques industrielles. En fonction du profil du candidat, vous pourrez être amené à effectuer d?autres missions transverses au pôle. Vous êtes placé sous la responsabilité de l?adjoint à la cheffe de pôle. Vous faites partie d?une équipe dynamique de 28 personnes. Relations en interne : coordination avec le bureau Économies d?énergie et chaleur renouvelable, relations ponctuelles avec les autres services de la DGEC Relations en externe : Relations avec le secteur privé (fournisseurs d'énergie : EDF, Engie... les délégataires), les collectivités, les bailleurs sociaux, les particuliers et les administrations en charge de missions de contrôle. https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50

Profil attendu

Compétences : Techniques : Connaissances et/ou expériences antérieures en matière d'efficacité énergétique dans les secteurs résidentiel, tertiaire, industriel et transport, et de procédures administratives (ICPE notamment), souhaitées. Culture générale administrative appréciée. Transversales : Qualités de rigueur et d'organisation, savoir analyser des questions et dossiers complexes pour faciliter la prise de décisions, compétences rédactionnelles. Familiarité avec les outils bureautiques. Capacité d'adaptation à des évolutions réglementaires et autres évolutions du pôle (changement des missions par exemple). Relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions dans un contexte à enjeux forts pour les acteurs du dispositif, à adopter la double posture incitateur/contrôleur impérative Un parcours de formation individualisé est établi à la prise de poste. Ce poste conviendrait à un ingénieur ayant le sens du travail en équipe et de l'organisation, sensible aux problématiques de maîtrise de la demande énergétique.

Conditions d'exercice

Matérielles : Bureau à 4 personnes minimum, équipement bureautique (permettant notamment le travail à distance) Horaires : standards Possibilité de télétravail deux jours par semaine, avec deux jours par semaine de présence fixes au bureau communs à toute l?équipe (les mardis et jeudis). Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000030136 Groupe RIFSEEP Corps A groupe 4

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature aux contacts indiqués ci-dessous, par mail, en y joignant votre CV et en explicitant vos motivations : Stéphane Burban, adjoint à la cheffe du pôle national des certificats d'économies d'énergie 01 40 81 19 84 / [email protected] Sophie Dehayes, cheffe du pôle national des certificats d'économies d'énergie 01 40 81 99 43 / [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste intervient au cœur du dispositif des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE), mécanisme clé de la politique énergétique française. Le chargé de mission contrôle la conformité des opérations d'économies d'énergie menées par les énergéticiens et autres acteurs, en validant tant les aspects techniques qu'administratifs des dossiers. Au quotidien, cela signifie analyser des demandes de CEE, vérifier le respect des critères réglementaires et conduire des actions de contrôle. Le rôle requiert une posture de garant de l'égalité de traitement et de la sécurisation des procédures face aux demandeurs privés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A à la DGEC s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité d'accès. La catégorie A permet des évolutions vers des responsabilités encadrantes dans le pôle énergie-climat. Au sein de la fonction publique d'État, les perspectives portent sur une spécialisation progressive dans les enjeux énergétiques et une meilleure compréhension des politiques publiques sectorielles.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience concrète en efficacité énergétique ou en procédures administratives (ICPE, autorisations) : ces domaines techniques constituent un socle utile, même partial.

Mettre l'accent sur les capacités analytiques et rédactionnelles, notamment la capacité à synthétiser des dossiers complexes et à justifier des décisions : le poste exige de communiquer clairement avec des tiers sur des refus ou demandes d'ajustement.

Démontrer une capacité d'adaptation réglementaire et une rigueur organisationnelle, qualités essentielles face aux évolutions fréquentes du cadre CEE et des attentes du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244519Fonction publique d'État