FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

chef(fe) de l'unité vigilance territoriale et conseil aux territoires DDTM

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)

Localisation

181 PLACE ERNEST GRANIER 34064 MONTPELLIER CEDEX 2 (34)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le poste consiste à encadrer et à piloter l'unité VTCT, de 6 agents ( 5 B et 1 C) répartie sur deux sites de Montpellier et Lodève, qui assure les missions de vigilance, de police de l'urbanisme et de l'environnement, mais également le conseil de premier niveau relatif à l'urbanisme aux collectivités. Missions : -Piloter les actions de police de l'urbanisme : suivi et mise à jour du plan de contrôle départemental, participation aux COLDEN et MISEN, organisation des actions de verbalisation coordonnées en inter-services. -Assurer la vigilance territoriale en matière de police de l'urbanisme et de l'environnement : observation de faits, détection d'infractions avec l'appui d'AIGLE, accompagnement de la collectivité dans son rôle de police et substitution à la collectivité en dernier ressort (droit de visite, verbalisation et suivi des suites). - Accompagner les collectivités locales afin qu'elles se saisissent de leurs pouvoirs de police de l'urbanisme : sensibilisation à la charte de lutte contre la cabanisation, pilotage du déploiement de LUCCA, outil d'aide à la rédaction des PV, conseil sur les procédures à mettre en oeuvre au titre de la police de l'urbanisme et de l'environnement, formation. -Assurer la diffusion de la posture « contrôle » en interne DDTM : suivi au titre de l'urbanisme des campings avec la sous-commission départementale appui aux commissions ERP - Assurer l'instruction des dossiers de déclaration de la loi Eau en lien avec le service métier. Management : le poste est rattaché directement au chef de service. Relations internes et externes : Relations internes : direction, tous les services de la DDTM en particulier le service juridique, Sous-Préfet référent cabanisation Relations externes : collectivités : élus et techniciens, services de l'Etat, particuliers

Profil attendu

*Compétences techniques : Management et animation d'une équipe Connaissances des différents domaines d'action de la DDTM, Connaissance des procédures d'infraction du codes de l'urbanisme et de l'environnement Permis B *Compétences transversales : Capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur Qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et des priorités Autonomie et dynamisme *Compétences relationnelles : Aptitude à travailler en équipe Sens du contact notamment auprès de publics difficiles Capacité d'animation et de pédagogie Force de proposition

Conditions d'exercice

RIFSEEP groupe 3 bureau individuel POSTE 1420340022 poste catégorie A/A+ PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE la cotation IFSE indiquée concerne les agents de catégorie A (Exemple: Cotation IFSE catégorie A: Groupe 3)

Informations complémentaires

Transmission attendue d'un CV et d'une lettre de motivation. Emilie PERRIER cheffe de service / [email protected] 04 34 46 60 97 Corinne Roux-Laget cheffe de servcie adjointe / [email protected] 04 34 46 60 84 Conditions particulières d'exercice RIFSEEP groupe 3 bureau individuel POSTE 1420340022 poste catégorie A/A+ --

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Cette fonction de chef d'unité s'inscrit dans la mission de régulation territoriale de l'État. L'unité VTCT assure le respect des normes d'urbanisme et d'environnement via le contrôle des infractions et l'accompagnement des collectivités qui, bien souvent, manquent de ressources pour exercer seules ces compétences. Le rôle du titulaire consiste à animer une équipe petite mais structurée (6 agents), à orchestrer les actions de verbalisation et de contrôle, et à positionner l'État comme conseiller stratégique auprès des maires et élus locaux qui s'interrogent sur leurs pouvoirs de police.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'ouvre à la fois aux candidats titulaires de la catégorie A+ et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. La catégorie A+ suppose une vraie autonomie de conception et d'encadrement. Pour les titulaires, cette fonction peut constituer un palier dans une carrière d'inspecteur ou de cadre territorial ; pour les contractuels, elle offre une visibilité de plusieurs années sur un projet d'aménagement et de sécurisation du territoire.

Conseils pour candidater

Détailler dans la lettre votre expérience concrète du management et de la conduite de contrôles (même partiels), en mettant l'accent sur votre aptitude à fédérer une équipe autour de priorités changeantes et parfois sensibles politiquement.

Démontrer une connaissance du code de l'urbanisme et de l'environnement en citant des situations concrètes rencontrées, ou préciser les formations suivies ; cette expertise techniques est un sérieux point de différenciation.

Illustrer votre capacité à communiquer avec des élus et des citoyens souvent en tension : montrer comment vous avez manié la pédagogie sans complaisance dans des contextes conflictuels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244459Fonction publique d'État