FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

DÉLÉGUÉ-E TERRITORIAL-E ADJOINT-E SUD EST

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

86 RUE GEORGES CLEMENCEAU 60309 SENLIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée territoriale. Vous serez amené(e) à : - porter auprès des collectivités les politiques d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'environnement et d'habitat, - décliner localement les contrats et programmes nationaux (ACV, PVD, COP, CRTE, etc.), - encourager et accompagner les collectivités à candidater aux appels à projet, - représenter l'État dans les réunions de personnes publiques associées dans le cadre de l'élaboration de SCOT, de PLUi ou de PLU, - accompagner les projets structurants pour le territoire en mode projet, en lien avec les services métier (rôle d'ensemblier), les autres services de l'État et les autres partenaires extérieurs, - assurer les productions pour la Direction à l'attention du corps préfectoral, en lien avec les services, - accompagner les élus dans l'exercice de leurs compétences en lien avec les services métier (ex : ADS), - assurer l'intérim du délégué territorial en lien avec les membres de la Direction. Principaux interlocuteurs internes : les services métiers de la DDT situés au siège à Beauvais, les autres délégations territoriales; Principaux interlocuteurs externes : le sous préfet d'arrondissement, les services de la préfecture et sous-préfecture, les collectivités locales, les bureaux d'études, les Chambres consulaires, les administrations régionales

Profil attendu

Compétences techniques : - connaissance générale du droit de l?urbanisme et de l?environnement - connaissance de base en habitat - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - connaissance des politiques publiques du périmètre d?une DDT - capacités rédactionnelles Compétences transversales : - savoir travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires - animer des équipes et piloter des projets complexes - mobiliser les expertises, savoir négocier et trouver des compromis Compétences relationnelles : - savoir travailler en autonomie - savoir animer un réseau - savoir rendre compte - savoir être diplomate et bienveillant - faire preuve de discrétion - être force de proposition

Conditions d'exercice

- Situé dans les locaux de la sous-préfecture de Senlis (plusieurs entités administratives), - mise à disposition du matériel bureautique et d'un poste téléphonique, - possibilité de télétravail - Groupe RIFSEEP 3 - 20 points de NBI - Participation aux astreintes de direction

Informations complémentaires

Sandrine Dretz, déléguée territoriale Sud / Est Tél : 03 44 06 85 60 [email protected] Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : Agnès HAIZE, Chargée de recrutement Tél : 03 44 06 12 43 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le Délégué territorial adjoint exerce une fonction de liaison et de coordination entre l'État et les collectivités territoriales. Basé à la Direction Départementale des Territoires, il porte les politiques nationales en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'environnement auprès des communes et intercommunalités. Au quotidien, cela signifie traduire les orientations gouvernementales en projets localisés, accompagner les élus dans leurs démarches administratives, et assurer la cohérence entre les différents acteurs publics intervenant sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'adresse aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La DDT offre une visibilité sur les carrières administratives, avec des opportunités d'évolution vers des fonctions de pilotage territorial ou de direction. Le versant d'État implique une implication dans les enjeux régaliens et une capacité à représenter l'intérêt public face aux intérêts locaux.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience préalable en gestion de projets multi-acteurs ou en travail avec des collectivités : cette dimension « d'ensemblier » est centrale pour le poste, même en dehors d'un cadre administratif strictement urbain ou environnemental.

Préparer des exemples concrets montrant votre capacité à négocier, fédérer des compétences métier disparates et justifier d'une autonomie décisionnelle antérieure.

Anticiper les bases du droit de l'urbanisme (les acronymes SCOT, PLUi sont récurrents) : une préparation succincte, même autodidacte, démontre votre sérieux pour la compréhension du contexte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244532Fonction publique d'État