FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Gestionnaire chasse pêche et faune sauvage

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Localisation

477 BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX (50)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous aurez à préparer et publier les arrêtés réglementant la chasse, les espèces susceptibles d'occasionner des dégâts (ESOD) et la pêche en eau douce dans la Manche. Vous instruirez les demandes individuelles et préparerez les décisions afférentes : - pour la chasse : des plans de chasse, chasse anticipée, reprise/lâcher de gibier, déplacements de gabions, attestations de meute, etc. - pour la faune sauvage : des destructions à tir, agrément des piégeurs - pour la pêche : des demandes d'autorisation de pêche scientifiques. Dans le cadre de la gestion de l?équilibre agro-sylvo-cynégétique, vous préparerez les actes réglementaires permettant les battues administratives, et vous assurerez les relations avec les lieutenants de louveterie. Vous préparerez et participerez aux différentes commissions et réunions sur ces thématiques et notamment la commission départementale de la chasse et de la faune sauvage, les groupes de travail de gestion de la faune sauvage (sangliers, rongeurs aquatiques, oiseaux déprédateurs, oiseaux mytilivores). Vous assurerez le suivi des luttes collectives contre les populations d'espèces nuisibles. Enfin, vous préparerez périodiquement le renouvellement des baux de chasse et de pêche sur le domaine public fluvial et maritime. Vous serez sous l'autorité du chef de l'unité Forêts, Nature et Biodiversité et pourrez avoir le soutien ponctuel de personnel temporaire aux fortes périodes d'activité.

Profil attendu

Si vous ne l'avez pas déjà, il vous faudra acquérir une excellente connaissance de la réglementation sur la chasse, la pêche et la faune sauvage. Il vous faut avoir un sens aigu du relationnel avec des publics variés, notamment ceux du monde agricole dont il faudra connaître les enjeux associés à la faune sauvage. Vous devez faire preuve de rigueur administrative. Enfin, il faudra connaître les techniques de chasses, de pêche et avoir de bonnes notions sur la faune sauvage et les techniques de gestion.

Conditions d'exercice

Moyens logistiques de la DDTM : véhicules, informatique, appareils photos numériques, GPS, etc. Horaires et saisonnalité : selon règlement intérieur Groupe RIFSEEP : 3 N° RnoirRH : 1720500013 Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle : - restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) selon le site - forfait mobilité durable de 300 euros/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun. - lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites - complémentaire santé collective - large panel d'offres sociales, culturelles, sportives - accompagnement possible par Manche Attitude

Informations complémentaires

Laurent VATTIER Responsable de l'unité Forêts Nature et Biodiversité [email protected] Tél 02 33 77 52 73

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Ce chargé de la police de la biodiversité exerce une fonction de régulation entre les enjeux environnementaux et les activités humaines en zone rurale. Au quotidien, il instruit des dossiers administratifs complexes : autorisations de chasse, destructions d'espèces nuisibles, gestion piscicole. Il élabore aussi la réglementation départementale qui encadre ces pratiques, en arbitrant entre protection de la faune, attentes des chasseurs-pêcheurs et préservation des cultures. C'est un rôle pivot dans l'équilibre agro-sylvo-cynégétique.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie B peut être pourvu par concours (titularisation) ou en contrat de droit public. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers l'encadrement (catégorie A) après quelques années et formation complémentaire. Dans la FPE, ce type de poste bénéficie de stabilité et d'une reconnaissance technique liée aux enjeux de territoire.

Conseils pour candidater

Documenter sa connaissance des réglementations chasse/pêche (arrêtés, codes, plans de chasse) : même sans expérience, montrer avoir étudié le cadre juridique actuel dans le département cible.
Mettre en avant toute expérience de gestion de dossiers administratifs complexes ou de relations avec des acteurs agricoles/ruraux ; cette capacité à arbitrer et communiquer est centrale.
Préparer des exemples concrets montrant la rigueur administrative et la compréhension des enjeux terrain (faune, dégâts, gestion des espèces invasives).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244777Fonction publique d'État