FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 3 mois

CHEF(FE) DU CEI DE VILLENAVE D'ORNON

Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)

Localisation

1 RUE MARECHAL GALLIENI 33140 VILLENAVE D ORNON (33)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

6 avril 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le chef du CEI de Villenave d'Ornon assure, avec l'appui d'un adjoint, l'encadrement du personnel (1 adjoint, 7 chefs d'équipes et 18 agents) ainsi que les activités d'entretien et d'exploitation du centre ainsi que le suivi technique et administratif des travaux d'entretien confiés aux entreprises. Missions : - Encadrer et planifier le travail des équipes pour l'entretien et l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, chantiers, interventions d'urgence) en assurant la sécurité des usagers et des agents, - Gérer le personnel et les matériels, faire respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité et de prévention, - Préparer et suivre les budgets délégués, planifier les travaux, - Contribuer au diagnostic du patrimoine et faire des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien, - Mettre en oeuvre les politiques d'entretien, d'exploitation, de développement durable et de sécurité routière, - Assurer le contrôle de travaux d'entretien routier confiés à des entreprises, - Participer à la conservation du domaine public, - Représenter localement la DIR auprès des usagers, des autres services de l'État et des collectivités, - Rendre compte au chef de district ou son adjoint.

Profil attendu

Le titulaire du poste doit faire preuve de savoir être et savoir faire afin de pouvoir facilement s'intégrer au collectif de travail. Compétences techniques : - connaître les niveaux de service en matière d'entretien et d'exploitation, - connaître les fondamentaux en techniques routières et ouvrages d'art, - connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention, - connaître et faire appliquer la réglementation relative au temps de travail, - connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire, - connaître les règles à appliquer lorsque des travaux ou prestations sont confiés à des entreprises. Compétences transversales : - savoir manager une équipe, - capacité à gérer une situation d'urgence, - savoir rendre compte, y compris par écrit, et alerter, - savoir utiliser les outils bureautiques. Compétences relationnelles : - savoir travailler en équipe, - savoir gérer les conflits, - capacité d'écoute et de dialogue, - intégrité, loyauté.

Conditions d'exercice

- Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers), - Bureau, ordinateur, téléphone portable, - Participation 1 semaine par mois environ au planning d'astreinte des responsables d'intervention sécurité et viabilité hivernale du CEI, - Véhicule affecté avec autorisation d'effectuer les déplacements domicile-travail de façon régulière sous condition de distance, - Horaire variable avec néanmoins des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers), - Déplacements fréquents sur le réseau du district et au siège de la DIR. RIFSEEP : groupe de fonction 1 Cf Note de gestion du 4 septembre 2025 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel Numéro de poste : 0939060014 Rattachement à la campagne M-2026-C04-CATB

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public. Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à [email protected] : Christophe LASSALLE Chef du district de Gironde [email protected] Tél : 05 56 87 74 01 Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires. Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le chef du CEI (Centre d'Entretien et d'Exploitation) pilote un centre opérationnel spécialisé dans la maintenance d'un réseau routier régional. Au quotidien, ce responsable orchestre les interventions de viabilité hivernale, les chantiers d'entretien et les situations d'urgence, tout en garantissant la sécurité des usagers et de ses équipes. Il endosse une double casquette : manager d'une trentaine de personnes et technicien capable de valider des choix de réhabilitation routière et de piloter des prestataires externes.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie B relève de la FPE et s'adresse aussi bien aux agents titularisés qu'aux contractuels. Le poste offre une première expérience de responsabilité hiérarchique au sein d'une structure d'État décentralisée, avec des perspectives d'évolution possibles vers des fonctions de coordination régionale ou des brevets de maîtrise administrative.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience de terrain** : mettre en avant toute expérience directe en voirie, travaux publics ou maintenance d'infrastructures, associée à des succès en gestion de chantiers ou en liaison avec des entreprises externes.

**Démontrer des capacités de management** : insister sur des expériences d'encadrement ou de coordination d'équipes hétérogènes, ainsi que sur la maîtrise de la prévention et de la sécurité en milieu opérationnel.

**Préparer les aspects budgétaires et administratifs** : se familiariser avec les notions de niveaux de service routier, la réglementation du temps de travail et les processus de marché public, domaines clés du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244693Fonction publique d'État