FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
Assistant(e) de gestion RH du district Sud A20 - Centres d'exploitation de la Corrèze
Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO)
Localisation
PUY LAMAGNE 19140 UZERCHE (19)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du district Sud A20 vos principales missions seront :
- assurer le rôle de correspondant personnel pour l'ensemble des agents des sites d'Uzerche et Brive.
(gestion des autorisations de conduire les véhicules de l'administration, des ordres de mission permanents, des autorisations de circuler à pied sur l'A20 ; saisie des éléments de rémunération indemnitaires et de service fait ; suivi des dépenses de frais de déplacements. Suivi des décisions de maintien dans l'emploi en appui aux chefs de CEI, remontée des informations au siège de la DIR lors des jours de grève. Suivi des dossiers personnels des agents).
- préparer et diffuser le tableau bebdomadaire d'astreinte,
- assurer le secrétariat pour la gestion des dossiers de dégâts au domaine public (Suivi administratif des dossiers, relance des courriers tiers concernés + assurances, transmission des états de frais au SPT/BPMO...)
- assurer le suivi des dépannages sur A20.
- assurer le secrétariat du DA20 Sud au niveau du site d'Uzerche.
- assurer la gestion de la messagerie et du courrier papier (enregistrement, suivi) du district.
- en période de viabilité hivernale, assurer le suivi hebdomadaire du tableau des stocks de sel .
- assurer un appui à la responsable de la gestion financière pour le département de la Corrèze.
- diffuser et publier au RAA les arrêtés de circulation
Profil attendu
Compétences attendues:
- appliquer les règles de rédaction et de présentation des courriers administratifs et les modèles propres à la DIR.
- mettre en oeuvre un plan de classement et d'archivage
- utiliser couramment les outils informatique et bureautique
- connaître l'organisation du service, de la DIR et des services support mutualisés
- faire preuve de rigueur et d'organisation, de réserve/discrétion, savoir travailler en équipe et partager l'information utile.
Conditions d'exercice
N° de poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 0939070307
La cotation du poste dans le groupe RIFSEEP/IFSE est : groupe 2 ou groupe 1 (si titulaire justifiant au moins de 13 ans de service public)
modalités de travail : horaires variables
bureau individuel, poste informatique, véhicule en pool pour les déplacements professionnels.
Continuité de service à assurer avec les autres assistant(e)s RH.
Télétravail possible
Informations complémentaires
Contact :
Madame Nadège SENAMAUD
Cheffe du District A20 Sud
[email protected]
05 55 30 95 46
Pour candidater :
- lettre de motivation et CV obligatoires
- en complément, pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation et formulaire interministériel de mobilité (téléchargeable sur le site internet de la DIR Centre-Ouest : https://www.dir.centre-ouest.developpement-durable.gouv.fr/candidater-aux-offres-du-site-choisir-le-service-a2474.html)
N° poste RenoiRH à préciser sur le formulaire de mobilité : 0939070513
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. 2026-2244439Fonction publique d'État