FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Adjoint(e) au chef de bureau planification de l'urbanisme

Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Eure-et-Loir (DDT 28)

Localisation

17 PL DE LA REPUBLIQUE 28019 CHARTRES CEDEX (28)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDD de 3 ans

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous souhaitez élargir votre posture de chargé(e) d'études vers un rôle d'expertise stratégique, tout en restant au coeur des politiques territoriales ? En tant qu'adjoint(e) au chef de bureau Planification, vous jouez un rôle pivot dans l'organisation, en appui direct au pilotage technique et thématique des productions du bureau. Vos principales missions seront : 1. Appui au pilotage et coordination technique : - Contribuer au cadencement des productions et à la relecture des dossiers sensibles. - Assurer le relais hiérarchique et apporter un appui méthodologique aux quatre chargés d'études. - Garantir la prise de recul nécessaire sur les enjeux territoriaux. 2. Expertise sur les Schémas de Cohérence Territoriale (SCoT) : - Accompagner les chargés d'études dans le suivi de ces documents stratégiques. - Analyser les bilans à 6 ans et suivre les dynamiques d'évolution à l'échelle départementale. - Éclairer l'articulation entre SCoT et PLU(i). 3. Pilotage du volet Énergies Renouvelables (EnR) : - Assurer le référentiel technique sur les EnR (notamment photovoltaïque). - Animer le groupe transversal dédié au sein de la DDT. - Assurer la veille réglementaire et l'analyse des évolutions législatives. 4. Contribution aux travaux transversaux : - Proposer des outils et méthodes d'analyse thématique pour le bureau. - Représenter la structure lors de réunions de terrain ou d'expertises spécifiques. - Participer aux réseaux d'échanges inter-DDT pour enrichir les retours d'expérience. Placé(e) sous l'autorité directe du chef de bureau mais aussi en lien étroit avec la chefferie de service, vous travaillez en interaction quotidienne avec les chargés d'études, en posture d'expert et de ressource. Vous êtes en lien avec les autres services de la DDT, les collectivités, et les partenaires institutionnels (services de l'État, EPF, Région...).

Profil attendu

Vous souhaitez travailler dans un territoire au coeur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d?Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l?intérêt collectif. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et doté(e) d'une capacité d'analyse ? Vous souhaitez vous investir dans le pilotage technique d'un bureau à forts enjeux, tout en cultivant une posture d'expert transversal ? Ce poste est fait pour vous ! Expert(e) confirmé(e) de la planification urbaine, vous maîtrisez les cadres réglementaires du ZAN et des EnR pour éclairer les décisions stratégiques. Votre capacité d'analyse et votre aisance rédactionnelle vous permettent de produire des notes de synthèse rigoureuses pour la direction. Pédagogue et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous accompagnez les agents dans leur montée en compétence technique avec bienveillance. Votre curiosité intellectuelle et votre sens de l'organisation font de vous un(une) collaborateur(trice) fiable pour seconder efficacement le chef de bureau. Ce poste est idéal pour un agent expérimenté souhaitant s'orienter vers des fonctions d'expertise technique et de pilotage thématique. Vous développerez une posture stratégique sur des dossiers suivis par le corps préfectoral, une expertise rare sur les SCoT, ainsi qu'une capacité d'analyse transversale, qui pourront ensuite être valorisées dans des fonctions d'encadrement ou d'animation territoriale. Des formations thématiques (SCoT, EnR, ZAN..) vous seront proposées, ainsi qu'un accompagnement direct du chef de bureau pour assurer votre montée en compétence progressive.

Conditions d'exercice

Numéro de poste : 0920280047 Cycle de mobilité : 2026-M04 Cotation RIFSEEP : Groupe 1 Catégorie B PASA : 0217-15-05 Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'adaptation. Venir travailler à la DDT d'Eure-et-Loir c'est : Des horaires flexibles entre 7h30 et 19h, comprenant 2 plages fixes de 9h15 à 11h30 et 14h à 16h, pour concilier vie professionnelle et personnelle. Des modalités d'organisation d'horaires hebdomadaires au choix de 35h ou 38h30. La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.). Bénéficier d'une couverture complémentaire santé collective (panier de soins minimum financé à 50%). Profiter d'un accès au restaurant interadministration sur place Possibilité d'accéder à des offres relevant de l'action sociale interministérielle et ministérielle (chèques CESU, séjours d'enfants, chèques vacances...) et d'adhérer à l'association du personnel.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre ! Toutes les candidatures devront faire l'objet d'un premier contact en adressant CV et lettre de motivation aux contacts suivants : M. Yohanân REBER, Chef du bureau Planification de l'urbanisme : 02 37 20 50 03 - [email protected] M. Jean MARTINO, Chef du service : 02 37 20 40 51 - [email protected] Service Ressources Humaines (en copie de toute candidature) : [email protected] L'officialisation de la candidature se fera ensuite à l'aide du formulaire unique de mobilité (disponible sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater) Les candidatures de fonctionnaires étant prioritaires, les candidatures contractuelles ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef de bureau Planification occupe une position stratégique au sein de la DDT, structure d'État pilotant les politiques territoriales et d'aménagement. Le titulaire exerce un rôle de pivot : il soutient le chef de bureau dans le pilotage technique des dossiers, coordonne l'équipe des quatre chargés d'études et apporte une expertise transversale sur des enjeux majeurs (SCoT, articulation SCoT-PLUi, transition énergétique). Ce poste combine donc une dimension managériale légère avec une expertise métier approfondie.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait en CDD de 3 ans, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils considérés. La catégorie B correspond à des agents d'encadrement intermédiaire, offrant des responsabilités substantielles mais en amont des postes de direction. Une telle stabilité contractuelle (3 ans) laisse envisager une intégration durable et permet une montée en charge réelle sur des dossiers de planification territoriale complexes.

Conseils pour candidater

**Structurer votre expérience autour de l'expertise SCoT et PLU** : mettez en avant toute participation à l'élaboration, l'évaluation ou le suivi de ces documents, ainsi que votre compréhension de l'articulation entre les outils de planification. C'est l'ADN du poste.

**Démontrer capacités de pilotage léger et animation collective** : illustrez par des exemples concrets comment vous avez appuyé des équipes en tant que chargé d'études (relecture, cadrage méthodologique, animation d'ateliers), sans nécessairement avoir eu un titre de manager.

**Valoriser la compréhension transversale des enjeux territoriaux** : énergies renouvelables, biodiversité, logement, mobilité. Ce poste requiert une vision d'ensemble pour apporter du recul aux collègues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244758Fonction publique d'État