FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargé(e) de mission faune et flore sauvages menacées d'extinction - CITES

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)

Localisation

5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX (25)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La convention sur le commerce international (CITES) vise à garantir la conservation des espèces de faune et de flore sauvages menacées d'extinction. Vous aurez notamment pour mission de : - Instruire les demandes de permis et certificats CITES via la plateforme informatique dédiée : contrôle des justificatifs et informations, demande de compléments, établissement des permis et certificats, archivage - Participation aux commissions départementales consacrées à la faune sauvage captive - Participation aux groupes de travail pilotés par le ministère pour renforcer la protection des espèces menacées ainsi qu'au réseau national des instructeurs - Réponse aux sollicitations internes sur les dossiers de dérogation espèces protégées (plans nationaux d'action, naturalisations...). Concrètement, vous serez amené(e) à traiter d'une grande diversité de dossiers allant de la maroquinerie de luxe, objets de salles des ventes, pièces de musées et animaux vivants, au bénéfice de professionnels mais aussi de particuliers. Liaison hiérarchique : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 agents prêts à partager leurs savoirs ; sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département et de ses deux adjoints. Vous serez en relation avec les demandeurs, le réseau des instructeurs CITES ainsi qu'avec l'administration centrale du ministère en charge de l'écologie, le Museum National d'Histoire Naturelle, et les services de police de la nature : procureurs, douanes, gendarmerie, Office Français de la Biodiversité et les services vétérinaires des Directions Départementales de la Protection des Populations.

Profil attendu

Poste ouvert aux agents de catégorie B Le poste requiert rigueur et méthode, ainsi qu'une aptitude à assimiler un cadre réglementaire spécifique. Des qualités relationnelles sont nécessaires. Une formation par compagnonnage sera donnée dans les premiers mois de prise de fonction et sera renforcée par des formations continues annuelles. Un intérêt pour la conservation des espèces serait un plus.

Conditions d'exercice

Le poste de travail se situe à Besançon, au sein de la citée administrative Viotte, qui bénéficie d'un restaurant administratif de qualité et de la proximité de la gare et des transports en commun. Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Le temps de travail et les modalités sont précisés dans le règlement intérieur. Le télétravail est possible, selon les modalités fixées par note d'organisation du service. Le poste peut nécessiter parfois des déplacements dans l'ensemble de la région, voire en interrégional. Pour les déplacements, le train est privilégié et un pool de véhicules de service est à disposition. Le permis de conduire est, à ce titre, exigé. N° du poste à renseigner sur le formulaire : E000032131 Cotation RIFSEEP : 2 Composition du dossier de candidature : Pour tous les agents titulaires : - CV et lettre de motivation - formulaire de demande de changement d'affectation à demander auprès de la DREAL BFC - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) : - CV et lettre de motivation.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personne à contacter obligatoirement : Département ressources humaines : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr A propos de l'offre : Informations complémentaires Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, contactez obligatoirement : Jenny BERTHIER, Cheffe adjointe du département Biodiversité [email protected] Dominique ORTH, Cheffe du département Biodiversité [email protected] Antoine SION, Chef de service adjoint Biodiversité Eau Patrimoine [email protected] Département ressources humaines : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

Ce poste pilote la mise en œuvre de la Convention CITES en région, un traité international majeur pour prévenir l'extinction des espèces menacées. Le chargé de mission instruit des permis d'import/export de faune et flore (animaux vivants, fourrures, objets travaillés), vérifie leur conformité réglementaire et garantit que le commerce ne compromet pas la survie des espèces. Au quotidien, il examine des dossiers très variés, échange avec les professionnels et les administrations, participe aux instances de décision régionales et nationales, et conseille sur les questions de protection d'espèces menacées.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B de la fonction publique d'État combine titularisation et contrats. La catégorie B offre une position intermédiaire : exécution de tâches de responsabilité modérée avec possibilité d'évolution vers la catégorie A. Une formation initiale par compagnonnage est prévue, suivie de formations continues annuelles, ce qui permet d'acquérir rapidement expertise technique et cadre juridique spécialisé.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur des expériences administratives antérieures : instruction de dossiers, vérification de conformité, travail en bureaux d'études environnementales ou collectivités locales. Souligner la rigueur et l'organisation démandées par la gestion dossiers complexes.

Détailler tout engagement personnel pour l'environnement ou la biodiversité (bénévolat associatif, loisirs naturalistes), car cet intérêt sincère facilite la maîtrise du cadre spécialisé CITES et justifie la motivation au-delà du seul emploi.

Préparer à l'oral une compréhension basique des enjeux du commerce illégal de faune (impacts écologiques, lutte contre braconnage) et montrer capacité à apprendre rapidement une réglementation pointue et changeante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244694Fonction publique d'État