FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Chargé de projet environnement et biodiversité

Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)

Localisation

13 RUE DES MOULINS 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX (43)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Missions principales : - suivi environnemental de certains projets structurants (RN88; pont sur l'Allier ; ZAE ; etc) : veiller au respect des arrêtés d'autorisation environnementale en lien avec les MOA; contrôler la bonne mise en oeuvre des mesures ERC ; solliciter les services experts (OFB, DREAL/EHN..); alerter sur les risques et dérives ; proposer des arbitrages et les mesures correctives ; répondre aux sollicitations des associations - mise en place de la Stratégie des Aires Protégées en Haute-Loire : ambition d'une augmentation de 1800 ha dans les gorges de la Loire et du Haut-Allier notamment nécessitant de travailler en mode projet interne et externe avec les propriétaires fonciers (EPF, SNCF,..) et les usagers afin de susciter l'adhésion à la démarche ; chercher à relier les mesures compensatoires prises sur les projets avec la SAP Autres missions d'appui ponctuel à l'unité en fonction de la charge de travail. Lien hiérarchique : - rattaché au responsable de l'unité Forêt et Biodiversité Liens internes au service : - les agents de l'unité Eaux et Milieux Aquatiques - les agents de l'unité Forêt et Biodiversité Liens internes à la DDT : - les autres services pour la mise en oeuvre des projets transversaux Liens externes à la DDT : - les autres services de l'Etat : préfecture, OFB, DREAL, autres DDT - les collectivités locales (PETR, EPCI, communes, CD43, Région) - les porteurs de projet privés et maîtres d'ouvrages publics

Profil attendu

Savoir-faire : conduire un projet ; dialoguer ; élaborer une stratégie ; promouvoir une démarche ; travailler en mode projet Savoir-être : esprit de synthèse ; être autonome ; avoir l'esprit d'équipe ; aisance relationnelle ; capacité à communiquer ; sens de l'organisation Connaissance : connaissance scientifique et/ou technique en matière de nature et biodiversité ; connaissance réglementaire (code de l'environnement, code forestier) ; connaissance du territoire ; outils bureautiques et SIG

Conditions d'exercice

Poste renoiRH n° E000031831 Cotation RIFSEEP : Groupe 4 Catégorie A (AAE-ITPE- IAE) Matérielles : - bureau individuel - ordinateur portable, - téléphone fixe et portable, - photocopieur/fax/véhicules partagés en pool. Horaires et saisonnalité : - horaires de bureau, - télé-travail possible (conformément aux modalités du règlement intérieur) Divers : - formations régulières dans le domaine du poste - déplacements réguliers sur le département ou la région (Lyon et Clermont Ferrand) Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites dans le règlement intérieur de la DDT 43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact). Ce poste peut être ouvert aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique. La durée de présence minimum attendue sur le poste est de 3 ans. Un CV + lettre de motivation doivent être impérativement joints à toute candidature déposée.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour tout renseignement sur le contexte ou l'activité du poste vous êtes invité à contacter : - M. Xavier CHEILLETZ Chef de service [email protected] - M. Fabrice GUEGUEN responsable de l'unité Forêt et Biodiversité [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

La police de la biodiversité à la DDT exerce une fonction centrale pour l'État : assurer la conformité environnementale des grands projets d'infrastructure (routes, ponts, zones d'activité) et piloter la stratégie de protection des espaces naturels au niveau départemental. Le titulaire du poste garantit que les mesures d'évitement, réduction et compensation sont correctement mises en œuvre, tout en engageant une démarche ambitieuse d'extension des aires protégées en Haute-Loire. Il s'agit d'un rôle d'arbitrage et de persuasion, fréquemment en interface avec les collectivités, propriétaires fonciers, associations et services spécialisés.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie A, ce poste offre une stabilité et un positionnement intermédiaire au sein de la fonction publique d'État. La catégorie A laisse entrevoir des perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales ou des spécialisations au sein de la DREAL ou d'autres services centraux de l'environnement. Les candidats contractuels pourront envisager une titularisation ultérieure selon les modalités réglementaires.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise du cadre réglementaire environnemental (code de l'environnement, continuités écologiques, compensations) : illustrer avec des expériences concrètes de suivi de conformité ou d'application de normes.
Valoriser toute expérience de gestion de projets complexes mobilisant plusieurs parties prenantes (élus, propriétaires, associations) : cette capacité de dialogue et de coconstruction est centrale pour la Stratégie des Aires Protégées.
Justifier une connaissance du terrain et des outils (SIG notamment) : une familiarité avec les enjeux de conservation en montagne ou en zones humides constituerait un atout significatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244606Fonction publique d'État