Localisation
10 BD GASTON-SERPETTE 44036 NANTES CEDEX 1 (44)
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Le titulaire du poste est en charge du bon déroulement de la CDPENAF. Il assure en particulier, avec l'appui du chargé d'études réglementaires en fonction des différents pics d'activités :
- En matière de secrétariat :
- l'accueil téléphonique et la gestion de la boite mail fonctionnelle,
- la planification, l'organisation et le suivi des réunions de la Commission, en présentiel ou sous forme de consultation électronique,
- la vérification de la recevabilité des dossiers déposés, en liaison avec le chargé d'études réglementaires et les instructeurs des dossiers,
- la rédaction des courriers/courriels d'irrecevabilité auprès des centres instructeurs,
- les réponses aux sollicitations diverses, notamment des pétitionnaires,
- la rédaction des avis émis par la commission,
- le bilan de l'activité sous forme de diaporama ou de note ;
- En matière d'animation et de conseil au titre de la DDTM :
- la veille juridique dans le domaine de compétence, en liaison avec le chargé d'études réglementaires et dans le cadre du réseau foncier piloté par la Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE) du Ministère de l'Agriculture (MASA),
- l'élaboration d'outils pédagogiques (Guide CDPENAF),
- le conseil amont et l'expertise pour des projets ou situations complexes, à la demande de la Direction, des pétitionnaires, bureaux d'études, communes et EPCI.
Le titulaire du poste pourra compter sur l'appui de l'assistante du Service et du Bureau pour les taches de secrétariat suivantes :
- numérisation des dossiers papiers,
- constitution des fonds de dossiers pour le président de la commission et ses collaborateurs,
- relance des membres de la commission pour dresser l'état des lieux des participants/absents en amont d'une séance,
- lancement et suivi des consultations électroniques pour certaines typologies de dossiers (notamment les changements de destination),
- appui à la visioconférence,
- envoi des avis signés,
- archivage des dossiers de l'année N-2.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, de son adjointe et du cadre en charge du pilotage des commissions, lequel procède à l'entretien professionnel et valide les congés.
Profil attendu
- Compétences techniques :
- utilisation des logiciels OpenOffice et de la messagerie,
- utilisation de la plateforme Resana,
- utilisation de l'extranet de la DDTM,
- utilisation du logiciel de visioconférence webconf ;
- Compétences transversales :
- sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches,
- capacité d'initiative, d'écoute et de reformulation des échanges ;
- Compétences relationnelles :
- sens du travail en équipe,
- entretien d'un réseau avec des interlocuteurs internes et externes,
- savoir rendre compte.
Conditions d'exercice
Le siège de la DDTM 44 à Nantes est situé au coeur d'un parc arboré et à proximité du parc de Procé.
L'accès au site est facile en transports en commun (tramway 3 + bus 10, 54, C6, C3), en vélo (local sécurisé à vélos et station Bicloo au pied du site) et en voiture (parking couvert). Sa proximité du centre-ville, des commerces, d'établissements scolaires, et son accès direct à un restaurant administratif abordable en font un cadre de travail fonctionnel et agréable. Vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants :
Bureau individuel, PC et téléphone portable
Temps de travail : horaires variables et jusqu'à 25 jours de congés et 19 jours de RTT annuels
Transports : pris en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement de transports en commun + forfait mobilité durable
Télétravail : possible sous conditions.
En rejoignant la DDTM 44, vous pourrez partager une vie sociale et associative développée (atelier théâtre, jeux de sociétés, sport) et avoir d'autres avantages (prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 50 % par mois avec une mutuelle employeur, location de séjours à prix réduits, réservation de places en crèches,etc.).
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 2.
Référence du poste à indiquer dans votre candidature : 0920440165.
Informations complémentaires
Avant de vous porter candidat(e), nous vous invitons à prendre contact avec :
- Thomas GONNORD, chef du Bureau Planification & Commissions
02 40 67 28 20 /
[email protected]
- Alexia THOMAS, adjointe au chef de bureau
02 40 67 28 54 /
[email protected]
Copie obligatoire à :
[email protected]
Pour postuler, un CV et une lettre de motivation sont demandés.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Ce poste de secrétaire combine l'administration d'une commission spécialisée avec une mission d'appui technique et de conseil. La CDPENAF examine des dossiers relatifs à la préservation des espaces naturels et agricoles ; le titulaire en est le pivot administratif, orchestrant réunions, flux documentaires et communications. Au-delà du secrétariat classique, il participe à la veille réglementaire et à l'animation du domaine auprès d'acteurs publics et privés, ce qui confère à la fonction une dimension de connaissance territoriale et de liaison entre partenaires.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement relève de la FPE, catégorie B, accessible aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de chargé de mission ou de responsabilité de service, notamment dans les structures territoriales ou d'aménagement. L'intégration en tant que titulaire offre stabilité et accès aux cycles de formation professionnelle de la fonction publique d'État.
Conseils pour candidater
- **Maîtriser les outils métier** : au-delà d'OpenOffice et messagerie, la plateforme Resana et les logiciels d'administration spécifiques aux DDTM sont décisifs ; illustrer toute expérience avec ces outils dans le dossier de candidature.
- **Valoriser l'organisation et la rigueur dans un contexte collectif** : décrire un exemple concret d'organisation de réunions ou de gestion administrative complexe, en soulignant respect des délais et qualité des livrables.
- **Démontrer une capacité de liaison et de conseil** : si expérience antérieure, mettre en avant des situations où le candidat a dû dialoguer avec des services distincts ou conseiller des usagers, point clé de la mission d'animation territoriale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2244696Fonction publique d'État