FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Technicien.ne environnement agriculture

Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)

Localisation

PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX (54)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

En rejoignant l'unité Environnement Agriculture, vous aurez des missions variées autour de l'agriculture, des cours d'eau et des captages mais également des missions transversales au service. En tant que technicien(ne) au sein de l'unité Environnement Agriculture : - Participer à l'élaboration des plans d'actions et de contrôles territorialisés - Réaliser des contrôles au titre du code de l'environnement (directive nitrates) ou au titre de la conditionnalité des aides de la PAC et décliner les procédures en découlant ou menées par des partenaires extérieurs (OFB) - Valoriser les données recueillies lors des contrôles et/ou des visites terrains. - Apporter un appui au suivi des actions menées dans la protection des captages : participation à des comités de suivi, reporting des actions menées dans les outils métiers du ministère (SOURCE, Résana,...) - Mettre à jour les outils métiers (logiciel et tablette) et les utiliser au quotidien - Participer à déployer des ZSCE (Zone Soumise à Contrainte Environnementale) en faveur de captages ciblés : Travail d'analyse et de préparation cartographique (Q-GIS) / Préparation des instances de suivi (COTECH/COPIL) par la production de diaporama / Rédaction d'arrêté préfectoraux et notes associées. - Mise à niveau de la base de donnée drainage sous Q-GIS - Contribuer aux avis méthanisation / Plan d'épandage : Analyse, traitement, rédaction des avis En tant qu'agent du service ERC/ DDT : - Mission « Soutien pour le suivi financier des crédits » : De manière ponctuelle, traiter les demandes d'engagement et/ou de paiement des opérations du BOP 113 ou du BOP 181 (Fond Barnier), avec l'appui de la cheffe d'unité ou de l'adjoint risques et de MPC. - Mission « avis urbanisme / planification » : Réceptionner les demandes d'avis (archivage des dossiers sur le réseau Répartir les avis aux unités et instructeurs concerné Tenir à jour le tableau de suivi relatif aux avis d'urbanisme Veiller aux délais de réponse (relance des instructeurs, CU ou CDS si nécessaire) Envoyer les courriers de réponse. Contribuer aux actions d'amélioration de l'unité, du service ou missions transversales DDT.

Profil attendu

Modes d'acquisition : Mise en situation, tutorat, formation continue Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Débutant possible, expérience dans le domaine de l'eau et de l'environnement et dans le domaine agricole Techniques : - droit et réglementation dans le domaine de l'environnement - outils bureautiques - outils métiers spécifiques : licorne, SOURCE... - bonne maîtrise de l'outil SIG (QGIS) - bonnes connaissances du milieu agricole Transversales : - administratives et juridiques - capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de rendu compte - organisation, méthode, rigueur, classement - anticipation, réactivité - pilotage de projets Relationnelles : - sens du travail en équipe - écouter et proposer - renseigner, orienter - être pédagogue, savoir expliquer une décision et s'adapter à ses interlocuteurs - diplomatie et capacité à gérer des situations conflictuelles

Conditions d'exercice

Les horaires d'exercice sont des horaires classiques de bureau : entre 7h et 19h avec des plages obligatoires de présence et de repos. Le bureau est partagé. Le recours au télétravail est possible. Le bâtiment de la DDT se trouve à 15 minutes à pied de la gare, 5/10 minutes du premier arrêt de bus ou de tram, un parking est mis à disposition des agents. Un pool de véhicules de service est à disposition des agents pour les déplacements dans le département (permis B obligatoire). Des équipements : bottes, vestes sont fournis aux agents pour leurs déplacements terrain.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3 Interlocuteurs à contacter : - M. HUIN Ludovic, chef d'unité EA, 03 83 91 41 14, [email protected] - Mme PORTEMER Emmanuelle, cheffe de service adjointe, 03 83 91 41 01, [email protected] - M. SABANOVIC Eddy, chef de service, 03 83 91 41 00, [email protected] - [email protected] - Pôle Ressources Humaines - Unité Mobilités - Recrutement - Parcours professionnels Pour candidater, fournir un CV, le formulaire interministériel de mobilité signé et les 3 derniers entretiens annuels. Numéro RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000031994

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Le chargé de qualité de l'eau au sein d'une DDT exerce un rôle fondamental dans la protection des ressources hydriques et agricoles d'un territoire. Ce technicien accompagne l'administration dans la mise en œuvre de politiques environnementales majeures : respect des directives nitrates, protection des captages d'eau potable, contrôle de la conditionnalité des aides agricoles. Le quotidien alterne contrôles de terrain, analyse de données géospatiales et participation à des comités de suivi intersectoriels, notamment avec l'Office français de la biodiversité.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie B place ce poste à mi-chemin entre l'exécution et l'encadrement, avec perspectives d'évolution vers des postes d'animation territoriale ou de coordination. Ce recrutement ouvert aux titulaires et contractuels offre une flexibilité appréciable : il est possible d'entrer en CDI sans concours préalable si le candidat répond au profil. La formation continue et le tutorat sont systématiquement proposés pour intégrer les outils métiers spécialisés.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension concrète du contexte agricole et hydrologique local (Lorraine, enjeux de qualité des eaux) : mentionner des expériences de terrain ou stages pertinents, pas seulement théoriques.
Valoriser toute maîtrise ou appétence avérée pour les systèmes d'information géographique (QGIS) et l'informatique ; c'est un atout clé au quotidien même sans expérience professionnelle antérieure.
Souligner la capacité à analyser des dossiers réglementaires complexes et à communiquer les résultats à des publics variés (agriculteurs, collectivités, services de l'État).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244859Fonction publique d'État