FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé de l'habitat indigne et dégradé

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Localisation

477 BOULEVARD DE LA DOLLEE 50015 ST LO CEDEX (50)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Lutte contre l'habitat indigne : - Suivi des dossiers et procédures d'habitat Indigne - Préparation et présentation des situations au pôle départemental et aux pôles locaux - Information des usagers - Coordination des acteurs sur l'habitat indigne pour la mise en oeuvre du plan de lutte contre l'habitat indigne - Gestion de la plateforme Signal Logement - Accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre des procédures - Participation au relogement des ménages en lien avec la DDETS et les services sociaux - Organisation et suivi des travaux d'office et des dépenses - Lutte contre les marchands de sommeil - Analyses statistiques, tableaux, préparation cartographies Rapports locatifs : - Renseignement sur les droits locatifs et litiges locatifs - Gestion et secrétariat de la commission de conciliation Habitat dégradé : - Suivi agrément des accompagnateurs Rénov' et habilitation ANAH - Actualisation des conventions ANAH (ventes de logements,...)

Profil attendu

Le titulaire du poste doit maîtriser ou acquérir les dispositions législatives et réglementaires (recherches dans le code de la construction et de l'habitation, .... ), Il doit disposer d'une bonne capacité d'analyse, d'une expression orale et écrite claire, Il doit avoir une bonne adaptabilité relationnelle, Il doit être autonome (après apprentissage) et doté d'un esprit d'initiative. L'agent doit savoir échanger, écouter. convaincre et travailler en équipe. Il doit être motivé, rigoureux et avoir le sens du service public.

Conditions d'exercice

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de l?unité « Habitat et territoires ». L'activité s'exerce au sein d'une équipe de 4 personnes (1 chef d'unité, 1 chargé.e des politiques territoriales de l'État, 2 chargé.e de lutte contre l'habitat indigne et rapports locatifs). Le titulaire du poste exerce dans un bureau partagé. Il dispose de matériel informatique nécessaire (téléphone, ordinateur), de divers logiciels de bureautique (traitement de texte et tableur) et d'un logiciel informatique de gestion des demandes (OP@L et leurs modules de gestion de statistiques). Rifseep 3 Poste RenoirRH E000026904 Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle : - restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) - forfait mobilité durable de 300 euros/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun. - lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites - participation à la complémentaire santé - large panel d'offres sociales, culturelles, sportives - accompagnement possible par Manche Attitude

Informations complémentaires

Eric Marie, chef de l'unité habitat et territoires [email protected] 02-33-06-39-71 Nathalie FERRAND, cheffe du service habitat [email protected] 02-33-06-39-60

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'habitat indigne

Comprendre ce poste

La DDTM 50 confie à ce chargé une mission centrale pour le droit au logement : intervenir auprès des ménages exposés à l'habitat indigne ou dégradé. Le quotidien alterne entre instruction administrative (suivi de dossiers, analyses statistiques), coordination interinstitutionnelle (avec communes, bailleurs, services sociaux) et accompagnement direct des usagers. C'est un poste de pivot administratif qui traduit les dispositifs légaux en actions concrètes sur le terrain, du signalement au relogement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPE, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires de l'État qu'aux contractuels, offrant une stabilité professionnelle avec possibilités de mobilité interne. L'avancement de catégorie reste possible selon le parcours, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation dans les questions d'urbanisme social.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur la maîtrise ou la volonté d'acquérir le Code de la construction et de l'habitation : c'est le socle technique attendu. Mentionner toute expérience antérieure en droit immobilier, social ou administratif sera déterminant.

Structurer le projet professionnel autour de la capacité à coordonner : évoquer des exemples concrets de travail en réseau, de gestion de parties prenantes ou de suivi de projets complexes nécessitant plusieurs interlocuteurs.

Valoriser l'écoute active et les compétences rédactionnelles : ce poste demande clarté écrite et empathie face à des situations sociales délicates. Des références à des missions d'information, conseil ou médiation renforceront la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244769Fonction publique d'État