FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Chargé de mission lutte contre l'habitat indigne et rénovation énergétique F/H
Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)
Localisation
57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX (21)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Vous travaillerez en binôme avec un autre agent en charge de la lutte contre l'habitat indigne, sous la direction du chef de bureau Bâtiment et accessibilité
En ce qui concerne l'habitat indigne, votre mission sera d'animer le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) :
- Élaborer, suivre et porter des actions État du PDLHI;
- En binôme avec la deuxième personne en charge de la lutte contre l'habitat indigne, animer le réseau départemental des acteurs de la LHI: réunions du CLI, administration de la plateforme Signal Logement;
- Porter les politiques publiques de lutte contre l'habitat indigne auprès des collectivités: appui réglementaire relatif aux procédures de police en matière d'habitat indigne, appui à la rédaction des arrêtés, déploiement de Signal Logement auprès des collectivités les plus concernées;
- Participer à la gestion du site «Signal Logement»: gestion des habilitations, attribution des signalements aux services concernés;
- Veiller à la cohérence des interventions des différents acteurs de la lutte contre l'habitat indigne;
- Participer à la mise en place/mise à jour des procédures favorisant l'émergence d'actions de nature à traiter des situations d'habitat indigne et sécurisant le process au sein du service
- Assurer le suivi budgétaire du marché pluriannuel des diagnostics techniques;
- Commander et suivre la réalisation de travaux d'office (consultation des entreprises avec un prestataire, suivi de la réalisation des travaux, engagement et recouvrement des dépenses);
- Mettre en oeuvre les procédures d'astreintes administratives.
En ce qui concerne la rénovation énergétique, votre mission sera de porter les politiques publiques en matière de rénovation énergétique :
- Animer le réseau départemental des acteurs de la rénovation énergétique France Rénov';
- Identifier et se faire connaître auprès du réseau des représentants locaux de la profession du bâtiment. Favoriser, en concertation avec la DREAL, la mobilisation des professionnels de la construction dans le domaine de la rénovation énergétique (relayer l'information, identifier les besoins, faire connaître les dispositifs de rénovation énergétique...);
- Apporter un appui et un conseil technique transversal au sein de la DDT sur la rénovation énergétique
- Contribuer aux avis sur les demandes de subvention Fonds verts et DETR
- Suivre la mise en oeuvre d'Eco Energie Tertiaire
Dans ce cadre, vous aurez à travailler avec de nombreux partenaires externes à la DDT afin de mettre en oeuvre les actions du PDLHI et porter les politiques publiques en matière de rénovation énergétique, souvent en mode projet.
Vous aurez ainsi à travailler avec les partenaires du domaine de la LHI : Préfecture, CAF, ARS, Conseil départemental, Dijon métropole, ADIL, DREAL, DDETS, bailleurs sociaux, collectivités, opérateurs
Vous serez également en contact avec les propriétaires, les locataires, les maires.
Conditions d'exercice
N° de poste renoiRH (à reporter sur le formulaire de mobilité) : E000032064
Groupe RIFSEEP/IFSE : Groupe 2 pour un agent de catégorie B
Conditions :
Le/La titulaire du poste pourra bénéficier d'un bureau partagé, d'un équipement bureautique, de véhicules de services en pool. Un accès est également possible à un restaurant administratif ou une salle de restauration.
Possibilité de télétravail selon le règlement intérieur de la DDT
Localisation :
Direction départementale des territoires de Côte-d'Or, Service habitat et construction,
Bureau bâtiment et accessibilité
Cité administrative Porte Neuve
57 rue de Mulhouse 21033 Dijon cedex 03
Proximité transports en commun : lignes T1 et T2 du tramway, Bus et gare TER Porte-Neuve
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
1. Contacter obligatoirement le service recruteur (voir contacts ci-dessous):
[email protected]
2. Pour les candidats titulaires (tous ministères/toutes fonctions publiques, adresser le formulaire de mobilité revêtu obligatoirement de l'avis de l'autorité hiérarchique à :
- service recruteur : cf contacts ci-dessus
- service des ressources humaines de la structure d'accueil : [email protected]
- votre service RH actuel
Infos utiles candidats :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Formulaire de mobilité :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe%201-%20Formulaire%20interminist%C3%A9riel%20de%20mobilit%C3%A9_2026_0.docx
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'habitat indigne
Réf. 2026-2244801Fonction publique d'État