Inspecteur environnement risque sanitaire 06-035 F/H
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
Localisation
14 RUE BATAILLON DE MARCHE 24 67050 STRASBOURG CEDEX (67)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Vous participez aux actions du pôle en matière de risques chroniques au sein des ICPE. Sur les thématiques qui vous sont confiées selon l'organisation en place, vos missions principales sont :
- participer à l'animation des thématiques risques sanitaires dont bruit ainsi qu'air dont odeur.
- harmoniser les pratiques et doctrines Grand Est et s'assurer de leur application
- apporter un soutien réglementaire, méthodologique et technique aux inspecteurs
- contribuer à l'animation et au pilotage fonctionnel ainsi qu'au développement de la compétence.
- participer au développement de la communication,
- donner des avis au sujets des rapports relatifs aux dossiers non délégués
- suivre le bilan des plans d'action du pôle
Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du pôle et du service.
Vous êtes placé.e sous la responsabilité du chef de pôle risques chronique pouvant être déléguée à l?adjoint au chef de pôle.
Vous êtes amené.e à représenter le service dans ses discussions avec les différents interlocuteurs :
- relations fréquentes avec les industriels ;
- relations fréquentes au sein de l'administration (inspecteurs ICPE au sein des unités départementales, autres DREAL et ministère de la transition écologique lors de groupes de travail, ARS, autres administrations).
Travail collaboratif avec les agents des services de l?État associés aux dossiers ICPE (DDETSPP, sous-préfectures, préfecture...).
Les inspecteurs s'appuient mutuellement au sein du pôle ; leurs activités sont adaptées en cas d'intérim ou selon les compétences acquises par l'inspecteur.
Profil attendu
Ce poste conviendrait à un.e ingénieur.e de corps technique dynamique disposant de la capacité et de la motivation pour acquérir les connaissances techniques nécessaires en matière de risques chroniques. Poste particulièrement intéressant pour un agent souhaitant s'impliquer dans la définition de stratégies régionales avec une bonne connaissance des activités de terrain.
Compétences techniques/mode d'acquisition :
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des ICPE
Pour un agent en premier poste de ce type en DREAL, connaissances spécifiques au poste pouvant s'acquérir par le suivi de formations (cursus d'habilitation avec tutorat).
Compétences transversales :
Capacité d'autonomie et force de proposition
Organisation, méthode, rigueur
Réactivité
Capacité de synthèse et d'analyse
Savoir rédiger, négocier, concerter et rendre compte
Compétences relationnelles :
Travail en équipe
Animation de réunion
Disponibilité
Conditions d'exercice
Horaires :
- Selon le règlement intérieur de la DREAL Grand Est
- Réunions externes ou exercices d'intervention pouvant se dérouler ponctuellement en dehors des heures de bureau.
Conditions particulières :
- Déplacements en région Grand Est et ponctuellement hors région (Permis B obligatoire).
- Habilitation en tant qu?inspecteur de l'environnement à acquérir après la prise de poste à la suite d'une formation initiale
- A l'issu de son habilitation, l'agent.e intégrera le dispositif d'astreinte (1 à 2 jours par semaine)
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type
Nationalité française requise
Télétravail : Possible selon l'organisation du service (2 jours maximum) et à l'issue de la période de formation/habilitation de l'agent
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum obligatoire (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N°16345C0311
Informations complémentaires
En cas d'intérêt pour le poste, veuillez contacter les personnes suivantes :
KHEDJOUT Mohamed 03 88 13 06 13
[email protected]
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Comprendre ce poste
L'inspecteur environnement risque sanitaire exerce une fonction d'encadrement technique au sein d'une DREAL. Il ne s'agit pas d'une fonction d'inspection de terrain classique, mais de pilotage : harmonisation des doctrines régionales, soutien méthodologique aux inspecteurs en place, et animation des thématiques relatives aux risques chroniques (bruit, air, odeurs) dans les installations classées. Ce rôle fait le lien entre la stratégie régionale et sa mise en œuvre opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste s'inscrit en catégorie A et accueille indifféremment titulaires et contractuels : une opportunité pour les ingénieurs techniques sans expérience préalable à la DREAL, qui pourront acquérir les savoirs spécifiques en interne. La fonction d'encadrement ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de chef de pôle ou des postes d'expertise régionale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience antérieure en inspection (environnement, sécurité, sanitaire) ou en gestion réglementaire ICPE, même fragmentaire : c'est le socle technique attendu, aisément transposable à la région Grand Est.
- Souligner sa capacité à synthétiser et harmoniser des pratiques : valoriser tout contexte où vous avez produit des référentiels, guides méthodologiques ou coordonné des équipes hétérogènes.
- Montrer une appétence pour le pilotage stratégique plutôt que l'exécution : illustrer par des initiatives de communication, de formation d'pairs ou de réflexion prospective.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2244545Fonction publique d'État