FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Coordinateur(trice) territorial(e)
Direction Départementale des Territoires des Ardennes (DDT 08) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Ardennes (DDT 08)
Localisation
3 RUE GRANGES MOULUES 08011 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX (08)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
En qualité de coordinateur(trice) territorial(e), il(elle) :
- coordonne l'accompagnement des territoires en lien avec le correspondant territorial ;
- assure le suivi des projets/dossiers les plus complexes ou sensibles à l'échelle du département au sein du service ;
- assure une première expertise de proximité à l'échelle du territoire des SCoTs en suivant les projets en phase amont et assure une vision et une instruction transversale entre les différents services impliqués ;
- met en oeuvre l'ingénierie administrative visant à faciliter l'émergence et la mise en oeuvre des projets sur le territoire du SCoT ;
- dans ce cadre, assure une vision d'ensemble des projets à l'échelle du SCoT ;
- anime et suit la mise en oeuvre des PTRTE et des PCAET qui couvrent le territoire du SCoT ;
- instruit les demandes de financement au titre du fonds vert et contribue à l'animation des programmes ANCT à l'échelle du SCoT et accompagne les porteurs de projet ;
- anime et suit la mise en oeuvre globale de la planification écologique ;
- accompagne les collectivités à l'échelle du SCoT sur les réflexions et les actions pertinentes à engager dans ce cadre pour parvenir à l'atteinte des objectifs fixés en matière de lutte contre le changement climatique et l'enrayement de l'érosion de la biodiversité ;
- veille et recense les moyens mobilisables pour y parvenir, en particulier les moyens financiers.
Sous l'autorité du(de la) responsable de l'unité « accompagnement des territoires et transitions écologiques », le(la) coordinateur(trice) territorial(e) a des échanges réguliers en interne et avec les partenaires externes (élus, techniciens). L'objet est de suivre particulièrement les projets à l'échelle du SCoT et à faciliter leur mise en oeuvre, en veillant à faciliter les échanges transversaux.
Cela implique des contacts courants avec les autres services de la DDT et des relations sont à mettre en place et à maintenir avec les collectivités territoriales ainsi que leurs conseils ainsi que les autres services de l'État impliqués (DREAL, OFB...).
Profil attendu
Savoir faire :
- Contribuer à l'animation d'un réseau d'acteurs transversaux,
- Conduire un projet,
- S'organiser avec méthode,
- S'adapter aux changements,
- Faire preuve de rigueur,
- Faire preuve d'autonomie et de rendre-compte,
- Être force de proposition,
- Anticiper,
- Être assertif.
Savoir être :
- Être loyal, disponible et faire preuve de discrétion,
- Analyser les besoins d'une situation, d'un milieu, mesurer les enjeux futurs de son métier.
Connaissances :
- Avoir des compétences techniques et administratives dans les domaines d'activité du service,
- Maîtriser les organisations publiques et les politiques portées par les DDT,
- Réaliser une veille globale dans les domaines d'exercice de l'activité.
Conditions d'exercice
Horaires variables suivant le règlement intérieur de la DDT.
Il(Elle) a vocation à être inclus(e) dans les équipes d'astreintes de la DDT.
Le télétravail est possible en fonction des nécessités de service.
Groupe RIFSEEP/IFSE : G 4 - Autres fonctions
Poste N° : E000032018
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Avant tout dépôt de candidature officielle à transmettre sur la boîte : [email protected] (bouton postuler sur CSP),
merci de prendre contact avec le service recruteur :
Christophe Fradier, directeur départemental des territoires
Tel : 03 51 16 50 04
[email protected]
Julien Bosse, chef du service appui aux transitions écologiques et territoriales
Tel : 06 37 18 89 15
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Réf. 2026-2244512Fonction publique d'État