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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Coordinateur(trice) territorial(e)

Direction Départementale des Territoires des Ardennes (DDT 08) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Ardennes (DDT 08)

Localisation
3 RUE GRANGES MOULUES 08011 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX (08)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

En qualité de coordinateur(trice) territorial(e), il(elle) : - coordonne l'accompagnement des territoires en lien avec le correspondant territorial ; - assure le suivi des projets/dossiers les plus complexes ou sensibles à l'échelle du département au sein du service ; - assure une première expertise de proximité à l'échelle du territoire des SCoTs en suivant les projets en phase amont et assure une vision et une instruction transversale entre les différents services impliqués ; - met en oeuvre l'ingénierie administrative visant à faciliter l'émergence et la mise en oeuvre des projets sur le territoire du SCoT ; - dans ce cadre, assure une vision d'ensemble des projets à l'échelle du SCoT ; - anime et suit la mise en oeuvre des PTRTE et des PCAET qui couvrent le territoire du SCoT ; - instruit les demandes de financement au titre du fonds vert et contribue à l'animation des programmes ANCT à l'échelle du SCoT et accompagne les porteurs de projet ; - anime et suit la mise en oeuvre globale de la planification écologique ; - accompagne les collectivités à l'échelle du SCoT sur les réflexions et les actions pertinentes à engager dans ce cadre pour parvenir à l'atteinte des objectifs fixés en matière de lutte contre le changement climatique et l'enrayement de l'érosion de la biodiversité ; - veille et recense les moyens mobilisables pour y parvenir, en particulier les moyens financiers. Sous l'autorité du(de la) responsable de l'unité « accompagnement des territoires et transitions écologiques », le(la) coordinateur(trice) territorial(e) a des échanges réguliers en interne et avec les partenaires externes (élus, techniciens). L'objet est de suivre particulièrement les projets à l'échelle du SCoT et à faciliter leur mise en oeuvre, en veillant à faciliter les échanges transversaux. Cela implique des contacts courants avec les autres services de la DDT et des relations sont à mettre en place et à maintenir avec les collectivités territoriales ainsi que leurs conseils ainsi que les autres services de l'État impliqués (DREAL, OFB...).

Profil attendu

Savoir faire : - Contribuer à l'animation d'un réseau d'acteurs transversaux, - Conduire un projet, - S'organiser avec méthode, - S'adapter aux changements, - Faire preuve de rigueur, - Faire preuve d'autonomie et de rendre-compte, - Être force de proposition, - Anticiper, - Être assertif. Savoir être : - Être loyal, disponible et faire preuve de discrétion, - Analyser les besoins d'une situation, d'un milieu, mesurer les enjeux futurs de son métier. Connaissances : - Avoir des compétences techniques et administratives dans les domaines d'activité du service, - Maîtriser les organisations publiques et les politiques portées par les DDT, - Réaliser une veille globale dans les domaines d'exercice de l'activité.

Conditions d'exercice

Horaires variables suivant le règlement intérieur de la DDT. Il(Elle) a vocation à être inclus(e) dans les équipes d'astreintes de la DDT. Le télétravail est possible en fonction des nécessités de service. Groupe RIFSEEP/IFSE : G 4 - Autres fonctions Poste N° : E000032018

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Avant tout dépôt de candidature officielle à transmettre sur la boîte : [email protected] (bouton postuler sur CSP), merci de prendre contact avec le service recruteur : Christophe Fradier, directeur départemental des territoires Tel : 03 51 16 50 04 [email protected] Julien Bosse, chef du service appui aux transitions écologiques et territoriales Tel : 06 37 18 89 15 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2244512Fonction publique d'État

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