FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 3 mois

Commandant du port de Toulon-La Seyne - Brégaillon

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)

Localisation

244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9 (83)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le poste est placé au sein du service mer et littoral (SML) de la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) du Var. Sous l'autorité de l'adjoint au chef du service, le commandant du port est l'autorité fonctionnelle chargée de la police portuaire. Par convention, il exerce les missions d'officier de port prévues au code des transports et assure la permanence de l'Autorité Portuaire (MTPM) auprès des usagers. Il est chargé de faire respecter les différentes réglementations en matière de police portuaire pour le compte de l'AIPPP et de l'AP. Il participe à la rédaction des règlements locaux de police portuaire Le commandant du port est le chef de la capitainerie, il assure l'encadrement d'un officier de port adjoint en service administratif (adjoint au commandant), de six officiers de port adjoints en service posté et d'un personnel administratif. Le commandant de port assure la transversalité de l'action du bureau de la capitainerie avec les autres chefs de bureaux. Des échanges doivent être entretenus avec les autres services de la DDTM, avec les acteurs de la place portuaire (pilotage, lamanage, et concessionnaires du port), les usagers du port et avec les autorités civiles (MTPM) et militaire (Base navale) du port de Toulon. Cela requiert une grande maîtrise des dossiers et règlements portuaires. Il assure l'astreinte de sécurité en alternance avec le commandant adjoint.

Profil attendu

- Officier de port - -Grande disponibilité - Parfaite connaissance de la réglementation nationale et internationale applicable dans le domaine portuaire (codes IMDG, MARPOL, IBC, ISPS, code des transports, code de l'environnement, directive PRF?) - Parfaite connaissance de la navigation maritime et de la réglementation applicable (RIPAM, réglementations locales des usages pour le Var et la rade de Toulon,...) - Connaissance de la réglementation militaire relative à l'usage du plan d'eau, du fait de la proximité de la base navale de Toulon - Maîtrise de l'anglais - - Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire et des statuts des officiers de port et officiers de port adjoints - Bonne expérience en management, bon relationnel avec l'ensemble du personnel placé sous sa responsabilité - Très bonne capacité à rendre compte, à communiquer et travailler en équipe et en réseau (administrations, services des collectivités et l'ensemble des acteurs portuaires).

Conditions d'exercice

Horaires fixés dans le cadre du règlement intérieur de la DDTM83. Travail en horaires administratifs Astreinte de sécurité 1 semaine sur 2 Véhicule de service pour l'astreinte Ordinateur et téléphone portable de service Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine au plus tôt 6 mois après la prise de poste en accord avec le chef de service Poste catégorie A « confirmé » le groupe RIFSEEP/IFSE : 1.2 le numéro de poste RenoiRH : 0920830125 Localisation : Toulon (83) (arrêt bus DDTM, à proximité des ports de commerce et de plaisance ? 20 mn à pied Gare de Toulon)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personnes à contacter : Olivier VAROQUI, chef du Service mer et littoral : [email protected] HOULLIER Lionel (Directeur Adjoint-Délégué à la Mer et au Littoral) <[email protected]> Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation, les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel Il convient également d?adresser la candidature à [email protected].

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire

Comprendre ce poste

Le commandant du port de Toulon-La Seyne exerce une fonction stratégique : il est l'autorité responsable de la police portuaire et de la sécurité maritime dans un port majeur de la côte méditerranéenne. Au quotidien, il applique les réglementations nationales et internationales, supervise les opérations de la capitainerie, gère les risques liés au trafic commercial et militaire (proximité de la base navale), et encadre une équipe d'officiers de port. C'est un poste de commandement qui articule expertise technique, autorité administrative et responsabilité opérationnelle dans un environnement hautement réglementé.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPE, ce poste s'adresse aux titulaires (officiers de port confirmés) et aux contractuels de haut niveau. Il représente une position de responsabilité managériale et décisionnelle, avec perspective d'évolution vers des postes de direction dans les structures portuaires ou au niveau régional. L'accès suppose une solide expérience du secteur maritime et une maîtrise des cadres réglementaires complexes.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expertise réglementaire maritime** : détailler la connaissance des codes IMDG, MARPOL, ISPS et RIPAM ; souligner les expériences concrètes d'application et de contrôle en milieu portuaire ou maritime.

**Démontrer les capacités de commandement** : insister sur l'encadrement d'équipes en contexte opérationnel, la gestion de situations sensibles (contrôle, sécurité) et la capacité à animer la transversalité administrative.

**Justifier la disponibilité requise** : préciser l'aptitude à assurer des permanences, des interventions d'urgence et l'engagement dans un environnement actif 24h/24.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244890Fonction publique d'État