FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Chargé(e) d'étude cohésion des territoires

Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)

Localisation

35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX (78)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

En appui au responsable de la mission, vos activités consisteront à : ? Appuyer la cheffe de la mission dans l?animation d?un réseau de partenaires (opérateurs de l?État, Préfecture, services de l?État, acteurs de l?ingénierie locale..) et des collectivités (villes et inter-communalités) ? Appuyer la cheffe de la mission dans l?organisation et la préparation des évènements : forum annuel, comité local de la cohésion territoriale, ateliers techniques ? Être l?interlocuteur, aux côtés de la cheffe de la mission des collectivités pour les renseigner sur les possibilités d?accompagnement de leurs projets et participer à l?instruction des plans de financement des chefs de projets petites villes de demain et action coeur de ville. ? Suivre la boite mail partagée et les réponses à apporter aux sollicitations ? Rédiger les lettres d?information bi-mensuelles et les courriels d?information aux communes ? Représenter ponctuellement la DDT aux réunions relatives aux programmes suivi par la mission cohésion des territoires Le chargé(e) d?étude travaillera de façon coordonnée avec les agents du service. Le chargé(e) d?étude est hiérarchiquement rattaché à la cheffe de la mission cohésion des territoires. Il entretient des relations en interne avec l?ensemble des services de la DDT et le secrétariat général commun, ainsi que des relations avec de nombreux partenaires extérieurs (collectivités, intercommunalités, ADEME, CD 78, CEREMA, Banque des territoires, CMA, CCI...).

Profil attendu

Compétences techniques : connaissance des politiques publiques et des enjeux du développement durable et de la transition écologique ; culture du projet urbain ; connaissances informatiques de base. Compétences transversales et relationnelles : capacité d?animation de réseaux ; être force de proposition; capacité d?analyse et de synthèse ; capacité rédactionnelle savoir prendre en compte et mettre en perspectives les enjeux territoriaux et du développement durable.

Conditions d'exercice

Bureau partagé Bureautique et outils de communication de base Véhicule en pool. La DDT est labellisée employeur pro-vélo. Horaires et saisonnalités : Modalité à choisir selon règlement intérieur Conditions particulières : - Permis B Possibilités de télétravail (jusqu?à 3 jours par semaine).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Alexandra FAUCOMPREZ Cheffe de la mission cohésion des territoires Mobile : +33 788604791 Mel : [email protected] Fanny BONTEMPS Responsable du service Tel : 01 75 27 82 30 - Mobile : 06 64 11 56 79 Mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé d'étude cohésion des territoires intervient au cœur des stratégies d'aménagement départemental. Il facilite le dialogue entre l'État, les collectivités locales et les opérateurs pour concrétiser les politiques de revitalisation urbaine et de transition écologique. Au quotidien, il organise l'écosystème partenarial, documente les projets territoriaux et assure une communication fluide auprès des communes. C'est une fonction de catalyseur : elle rend opérationnels les programmes d'accompagnement des territoires en fragilité.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT recrute en catégorie B, ouverte aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. En FPE, cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes de pilotage ou de conseil en ingénierie territoriale. Le profil hybride demandé (technique + relationnel) oriente vers des opportunités de mobilité au sein de directions métier ou d'agences de développement régionales.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement votre maîtrise des enjeux territoriaux actuels (villes petites et moyennes, centres-bourgs, transition écologique) : incluez un exemple de projet auquel vous avez contribué, même en stage.

Mettre l'accent sur l'expérience de travail en réseau et d'animation collective. La DDT cherche quelqu'un capable de fluidifier la communication inter-acteurs ; valorisez tout pilotage d'instances ou participation à des groupes de travail pluridisciplinaires.

Démontrer vos qualités rédactionnelles dans les documents joints : CV concis, lettre de motivation structurée et claire, sans jargon creux. La rédaction bimensuelle de lettres d'information est un élément clé du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244886Fonction publique d'État