CHARGÉ(E) DE MISSIONS PAYSAGE ET INSPECTEUR DES SITES

Une formation supérieure en paysage ou une expérience sur un poste similaire faisant appel à des compétences de paysagiste est requise pour occuper ce poste ; - L'agent devra suivre le parcours de professionnalisation pour être commissionné « police des sites » ; - Poste à enjeu, portant une ambition forte, la posture tenue doit être forte, assumée et les recommandations pédagogiques, y compris en séance ; - Forte disponibilité nécessaire et plan de charge soutenu, exigeant efficacité et discrétion ; - Déplacements sur l'ensemble du département pour le suivi des dossiers ; Possibilité de télétravail, après une période d'acquisition d'autonomie. Compétences relationnelles : Bonne aptitude à la présentation orale ; Capacité à travailler avec un réseau de partenaires, des équipes pluridisciplinaires ; Savoir être à l'écoute de ses interlocuteurs, être pédagogue ; Capacité à convaincre, à défendre une position ; Savoir se positionner en conseil et assistances auprès des collectivités territoriales. Compétences transversales : Savoir organiser son travail et être autonome ; Savoir être méthodique et rigoureux ; Savoir rédiger avec précision ; Savoir participer à un débat public. Compétences techniques : Maîtrise/expérience de la prise en compte du paysage en aménagement du territoire ; Connaissance en biologie végétale, attrait pour l?écologie, la biodiversité ; Connaissance du territoire réunionnais est un plus ; Connaissance des outils cartographiques (Qgis) et d'illustration (suite Adobe) Relations internes : ensemble des services de la DEAL, archi et paysagiste conseil, DGALN/DHUP ; Relations externes : Parc national de La Réunion, Conservatoire du littoral, DAC-OI, Région, Département, ONF, ...