FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois
Référent territorial Flandre - Risques naturels résilience
DDTM 59 / Service territorial Flandres et littoral Localisation : Dunkerque (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
Localisation
30 RUE L'HERMITTE 59386 DUNKERQUE CEDEX 1 (59)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Le.la référent.e territorial.e « Risques naturels et résilience » assure la représentation de la DDTM sur le territoire des Flandres et du littoral. Son activité s'organise autour des trois missions principales suivantes :
L'accompagnement opérationnel des porteurs de projets et le conseil aux collectivités :
-qualifie les projets et leurs enjeux, contribue à une analyse constructive ;
-conseille et accompagne les porteurs de projets soumis à procédures administratives ;
-participe à la prise en compte des problématiques territoriales (urbanisme, environnement, risque, réglementation).
L'intégration des enjeux de préservation et de protection liés aux risques naturels :
-contribue à l'intégration des risques naturels dans les projets en apportant les éléments de connaissance et d'analyse ;
-veille à la cohérence du développement du territoire avec les enjeux de maîtrise du risque naturel et de lutte contre le changement climatique ;
-assure un suivi opérationnel des actions inscrites aux programmes d'études préalables et aux programmes d'actions de prévention des inondations de l'arrondissement ;
-réalise le suivi post-inondations : travaux d'urgence, porter à connaissance, application des dispositifs de financement et conseils auprès des collectivités.
La capitalisation et la diffusion de la connaissance, en :
-assurer une veille des démarches et études portant sur les risques naturels et la résilience littorale et retro-littorale ;
-contribuant en appui au.à la référent.e territorial.e « Stratégie et planification » à la définition des enjeux, à une vision prospective du territoire et à la construction d'un point de vue de l'État territorialisé ;
-participant aux réseaux « métier ».
Profil attendu
Nous recherchons une personne ayant une culture dans le domaine de l'administration publique, de l'aménagement du territoire.
Le.la référent.e territorial.e développera une expertise particulière liée à la prise en compte des risques naturels et à la résilience des territoires.
Compétences techniques :
-Connaissance des politiques de l'État
-Connaissance du contexte communal et intercommunal et des enchevêtrements
de compétences
-Connaissance des différentes phases de la conduite d?un projet
Compétences transversales :
-Capacité de représentation
-Capacités de synthèse
-Travail en partenariat et négociation
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Expression orale / Prise de parole en public
-Capacité à mobiliser les compétences
-Capacité d'organisation, d'autonomie
-Rigueur
-Réactivité
Compétences relationnelles
-Sens du contact, du relationnel
-Capacité de travail en équipe
-Sens de l'anticipation
Certaines de ces compétences peuvent être acquises au cours de la prise de poste avec un compagnonnage si vous montrez une forte appétence pour la thématique.
Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e curieux.e, dynamique, bon communicant, force de proposition et diplomate dans la mesure où les missions impliquent de représenter l'État auprès des collectivités et des acteurs du territoire.
Conditions d'exercice
Vous aurez un bureau partagé avec l'équipement informatique associé, un ordinateur portable et un téléphone portable. Vous aurez accès au pool des véhicules de service.
Des déplacements fréquents sont nécessaires au sein de l'arrondissement de Dunkerque, et sur Lille.
Les modalités horaires sont celles du règlement intérieur de la DDTM 59.
Le télétravail est possible 2 jours par semaine.
Pièces à fournir
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Contacts :
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis, postulez en adressant un CV et une courte lettre de motivation à :
Thibault VANDENBESSELAER, chef du Service territorial Flandres et Littoral
[email protected]
Vous pouvez également contacter :
Astrid DELBART, cheffe du Service territorial Flandres et Littoral adjointe
[email protected]
Pour postuler, merci de transmettre CV et formulaire de mobilité directement par mail auprès des personnes indiquées.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Gestionnaire des systèmes applicatifs
Réf. 2026-2244871Fonction publique d'État