FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Gestionnaire Technique Immobilier

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Localisation

44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le.a titulaire du poste assurera des missions de suivi immobilier sur le patrimoine de la DREAL HDF ; cela englobe un suivi technique et administratif. Son rôle consiste à : - superviser la conformité réglementaire : - garantir la conformité du patrimoine immobilier selon les types d'immeubles - mettre en oeuvre les obligations réglementaires de maintenance et de vérifications périodiques ( planification, levée des réserves, suivi et traçabilité) - Suivre la politique d'entretien bâtimentaire mise en oeuvre par le/la chargé-e de pilotage transverse et coordination des travaux - Participer à la préparation des chantiers en appliquant la réglementation adaptée (coordination SPS, plan de prévention, document unique d'évaluation des risques professionnels) - Assurer la traçabilité des travaux effectués (réception des travaux, levée de réserves) - Suivre les données patrimoniales : - piloter la mise à jour de l'inventaire du patrimoine immobilier - alimenter les outils de gestion du patrimoine immobilier de l'État en lien avec chargé de projet immobilier - Contribuer à la rédaction de la documentation relative à l'inventaire du patrimoine immobilier de la DREAL - Alimenter les tableaux de bord (UIMM,RSST...) - Contribuer à la programmation, l'exécution budgétaire des BOP 723 et EMIR en lien avec le réfèrent de périmètre - Apporter une expertise et un appui technique global en matière d'immobilier Management exercé dans le poste : / Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint-e au-à la chef-fe de pôle, responsable de l'unité Immobilier et Moyens Matériels, Chef-fe de Projet Immobilier Relations internes et externes : -Interne : personnel de la DREAL (service/direction/agents), membres du CSA et de la FSC, représentants du personnel, acteurs de prévention (IHS, médecine de prévention) -Externe : fournisseurs et prestataires extérieurs, préfectures, Secrétariat Général aux Affaires Régionales, MRPIE, AMO (et notamment la DDTM59) Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - continuité de service au sein de l'unité - Respect des contraintes techniques et réglementaires - Respect des contraintes administratives, budgétaires et financières - Sécurité des bâtiments et des agents - Confidentialité et discrétion

Profil attendu

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes : Compétences techniques : - Connaître les politiques publiques en matière de bâtiment et de gestion de patrimoine immobilier - Maîtriser la réglementation et les techniques de la construction - Savoir programmer l'entretien sur un bâtiment - Savoir mettre en oeuvre des procédures administratives, budgétaires et juridiques - Savoir construire et suivre un budget et un planning Compétences transversales : - Capacité d'organisation et de réactivité - Esprit d'analyse - Savoir rendre compte - Savoir prioriser - Esprit d'initiative, autonomie Compétences relationnelles : - Travail en équipe, en réseau et en mode projet - Gérer les relations avec les entreprise - Écoute Mode d'acquisition : formation / compagnonnage Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : connaissances dans les domaines immobilier et budgétaires appréciées

Conditions d'exercice

Conditions matérielles : Horaires et saisonnalité : selon les dispositions du document d'Organisation du Temps de Travail de la DREAL des Hauts-de-France (horaires badgés) Conditions particulières : - Déplacements possibles sur les sites de la DREAL, en région Hauts de France - Intervention possible dans l'urgence - Délais de procédures à respecter - Dans le cadre de ses fonctions : participation à l'astreinte DREAL y compris d'intervention Code RENOIRH : E000031858 Groupe RIFSEEP : 3 Télétravail : dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF (jour de présence obligatoire : mardi)

Informations complémentaires

Nathalie BEVE Adjointe à la Responsable du pôle Financier, Immobilier et Moyens Matériels, Responsable de l'unité immobilier et moyens matériels, Cheffe de projet immobilier 03 20 13 48 37 [email protected] Sabine LARDILLIER Responsable du pôle Financier, Immobilier et Moyens Matériels 03 20 40 53 15 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

Réf. 2026-2244680Fonction publique d'État