Auxiliaire de puériculture - C.M.A.S. de LA CHAPELLE SAINT LUC

SAVOIR : - Maîtriser les étapes du développement de l’enfant et avoir les connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l’enfant - Maîtriser les techniques de soins d’hygiène, de confort et de l’alimentation - Assurer des activités éducatives du jeune enfant - Connaître les principes d’ergonomie et de manutention - Connaître et surveiller l’état de santé général de l’enfant et donner l’alerte en cas de besoin - Veiller aux nouvelles pratiques pédagogiques SAVOIR-FAIRE : - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant (hygiène, sommeil, alimentation, éveil, équilibre psychoaffectif…) - Savoir évaluer l’état clinique des enfants (repérer les comportements d’alerte, les signes de mal être) - Savoir organiser les activités en fonction des besoins des enfants - Savoir s’adapter devant des situations d’urgence SAVOIR-ÊTRE : - Faire preuve de patience et de tolérance - Être dynamique, disponible et ponctuel - Démontrer des capacités relationnelles pour être à l’écoute et créer un climat de confiance - Avoir le sens de l’organisation - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité et avoir un esprit d’initiative - Savoir garder de la distance et ne pas s’impliquer personnellement - Respecter l’obligation de discrétion professionnelle, de secret professionnel et devoir de réserve - Avoir le sens du service public

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires DIPLÔME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE - Rémunération selon grille indiciaire - RTT - Prime semestrielle - Régime indemnitaire RIFSEEP - NBI - Participation employeur mutuelle santé labellisée et prévoyance Merci de transmettre vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : [email protected] ou par courrier : Place de l'Hôtel de Ville 10600 LA CHAPELLE SAINT-LUC

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.