ASSISTANT(E) DE DIRECTION/CHARGE(E) DE COMMUNICATION - COMMUNE DE CHATEAUNEUF-DU-RHONE

SAVOIRS : • Connaissance indispensable des logiciels de Créative Cloud d’Adobe • Capacité à gérer les priorités et à travailler en transversalité • Excellente expression écrite et orale • Maîtrise des outils de bureautique et des outils de P.A.O. • Compétences rédactionnelles • Sens de l’initiative, créativité, rigueur • Conduire une campagne de communication • Adapter la communication à la stratégie du projet • Organiser, gérer et évaluer des actions de communication • Gérer les relations publiques • Élaborer des supports de communication • Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc. • Concevoir/réaliser un dossier de presse • Concevoir et organiser des actions d'information • Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés • Constituer une revue de presse • Rédiger des supports de communication interne • Entretenir des réseaux relationnels multiples • Organiser les relations avec la presse et les médias • Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité • Organiser la veille médias et en analyser les contenus • Constituer un dossier de presse • Rédiger un communiqué de presse SAVOIRS-FAIRE : • Environnement institutionnel et partenaires locaux • Évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.) • Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.) • Principes et méthodes de la communication de crise SAVOIR ÊTRE • Sens de l’accueil et du service public • Discrétion et respect de la confidentialité • Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité • Capacité d’écoute et à s’exprimer

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 RTT : 7 jours pour couvrir les évènements de la collectivité (Médiévale, Voeux du Maire, la Féérie, Fantasy Night, inauguration des projets structurants, nouveaux arrivants, cérémonies) Horaires de travail : 8h30 - 12h00 13h30 - 17h00 Rémunération : statutaire + RIFSEEP (dont prime de fin d'année intégrée) + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS Adresser lettre de motivation manuscrite + CV, 2 derniers arrêtés de votre situation administrative et les 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel individuel à : Madame le Maire 1 place de la Grangette 26780 CHÂTEAUNEUF-DU-RHÔNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.