FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chef(fe) du bureau ressources humaines et logistique

Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)

Localisation

TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX (92)

Temps de travail

Complet

Contrat

CDD de 3 ans

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

7 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) à la sous-direction des ressources et de la synthèse (SDRS), le ou la chef(fe) du bureau des ressources humaines et de la logistique (BRHL) pilote un bureau stratégique au service de la modernisation de la DGPR. À la tête d'une équipe organisée autour d'un pôle RH et d'un pôle prévention des risques et logistique, il ou elle assure l'encadrement, l'animation du collectif de travail et l'amélioration continue des processus. Le bureau assure la gestion RH de proximité, le dialogue social, le suivi de la formation, le fonctionnement interne de la direction, la logistique, les moyens généraux et la prévention des risques. Le ou la chef(fe) coordonne les recrutements, mobilités, promotions, régimes indemnitaires, télétravail, suivi des effectifs, politique de formation, prévention des risques professionnels et gestion des frais de mission. Il ou elle représente la DGPR dans les réseaux RH ministériels et contribue activement aux projets de transformation de la SDRS.

Profil attendu

- Solide expérience en gestion des ressources humaines et très bonnes connaissances des politiques et dispositifs RH : gestion statutaire, recrutements, rémunération, GPEEC, dialogue social, formation professionnelle, qualité de vie au travail. - Compétences avérées en management d?équipe : capacité à animer, fédérer, accompagner le changement et développer les compétences des collaborateurs. - une bonne maîtrise des outils informatiques (tableur, traitement de textes), aptitude à utiliser les applications informatiques de gestion des ressources humaines - Aptitude à piloter des projets transverses, à structurer et moderniser les processus, et à contribuer à un projet de service au sein d'une sous direction. - Forte sensibilité aux enjeux de prévention des risques professionnels et psychosociaux, ainsi qu'aux questions de santé, sécurité et conditions de travail, aux enjeux d'égalité professionnelle, de lutte contre les discriminations et connaissance du cadre réglementaire associé. - Qualités relationnelles éprouvées, diplomatie, discrétion et sens du dialogue.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

N° RenoiRH : E000027003 Cotation du poste : A+ Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MATTE Groupe 1.2 Ce poste ouvre droit à l'accès au détachement sur l'emploi fonctionnel de conseiller d'administration de l'écologie, du développement et de l'aménagement durables (CAEDAD) Pour candidater, veuillez adresser votre Cv et lettre de motivation à : - Angèle Archimbaud, sous-directrice des ressources et de la synthèse. Mèl : [email protected] - Laure Dexcidieux, adjointe de la sous-directrice des ressources et de la synthèse. Mèl : [email protected] Pour candidater, il est impératif de prendre l'attache de la ou des personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique « Contact ». - Travail en bureau partagé ; - Restauration sur place ; - Télétravail possible ; - Règlement intérieur applicable en administration centrale.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable des ressources humaines

Comprendre ce poste

Le Chef du bureau RH et logistique de la DGPR occupe un rôle de charnière entre les enjeux managériaux et opérationnels d'une direction stratégique. Ce poste articule la gestion administrative des ressources humaines (recrutement, carrière, rémunération), le dialogue social et le bien-être au travail avec la logistique et la prévention des risques professionnels. En pilotant un bureau qui soutient directement le fonctionnement de la direction, le titulaire contribue à la modernisation de cette institution tout en représentant ses intérêts dans les réseaux RH du ministère.

Le recrutement dans ce cadre

Ce CDD de 3 ans en catégorie A s'inscrit dans une logique d'accueil de talents variés : titulaires comme contractuels sont éligibles, ce qui reflète la flexibilité croissante de la FPE pour les projets de transformation. La catégorie A offre des perspectives de stabilisation ou de mobilité vers d'autres postes d'encadrement stratégique, notamment pour les contractuels performants désireux d'intégrer le corps de la fonction publique.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en gestion statutaire et recrutement : ces domaines sont centraux et souvent distinguent les candidats solides. Illustrez par des exemples chiffrés (nombre de recrutements pilotés, effectifs gérés, projets GPEEC déployés).

Démontrez votre capacité à animer en environnement complexe : le bureau intègre deux pôles distincts (RH et prévention/logistique). Mettez en avant des expériences où vous avez fédéré des équipes hétérogènes autour d'objectifs partagés.

Préparez-vous à l'entretien en interrogeant les enjeux actuels de modernisation administrative et de qualité de vie au travail dans la FPE ; la DGPR cherche un pilote qui comprenne ces transitions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244903Fonction publique d'État