Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT DONAT SUR L HERBASSE

Chef du service de police municipale  Travaille sous l’autorité hiérarchique du directeur général des services et sous l’autorité du maire  En ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire, placé hiérarchiquement sous l'autorité judiciaire du procureur de la République et de l’OPJ territorialement compétent  Relations directes avec la population et ses représentants  Information permanente de sa hiérarchie  Management de son équipe  Relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité  Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat (convention de coordination), la préfecture (agréments, armement, etc.), les pompiers (cellules de crise, manifestations, accidents)  Relations fréquentes avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux  Dirige et coordonne le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens  Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels  Développe une relation de proximité avec la population  Pilotage et mise à jour des documents de sécurité civile (PPMS et PCS)  Autonomie dans l'organisation du service et des opérations, prise d'initiatives en cas d'urgence  Capacité à manager une équipe, à traduire des objectifs  Garant de la politique locale de sécurité et du service rendu  Force de proposition auprès des élus et du DGS  Missions définies en concertation avec les élus, évaluation administrative par le directeur général des services  Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public  Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service  Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité  Esprit d’équipe  Exemplarité (respect strict du cadre règlementaire, neutralité et image de la collectivité)  Capacité au dialogue, à l’échange, à la concertation  Habilitations nécessaires aux ports d’armes